「業績の悪い部下に我慢し続けますか? 業績や評価が低い部下に対する賢い対応方法」

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「業績の悪い部下の対応方法」
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アメリカ国内での従業員の評定や評価に悩む全ての方へ。こんなお悩みはありませんか?

  • 駐在員として勤務している部下の業績が悪いが、指摘しにくい。
  • プライドの高い部下の機嫌を損ねずに、フェアなフィードバックを出すには?
  • 部下の評定の付け方で気を遣う。
  • 評定で不満足な従業員から訴訟があるケースも聞く。そういうことは避けたい。
  • 適正な評価をして、部署や会社の業績を底上げしたい。

アメリカで人事コンサルタントとして多くの管理職や経営者の方の人事の悩みをアドバイスしてきた私、
山口憲和が三菱MUFG Biz Buddy上に書いた人気ブログ
「業績の悪い部下に我慢し続けますか?」
これは2021年の人気記事となり、大きな反響をいただきました。

それだけ、皆様の評価に対する悩みの大きさに気づかされた反響でもありました。

従業員の評価は非常に気を遣います。
駐在員として現地に出港されている従業員さんは仕事に対するプライドも高く、が故に仕事上のネガティブな面を指摘しにくいことも多々見られます。

遠慮したり、気を使うことで評価が適切に行えないと、本業に集中できず会社や部署の業績の悪化にもつながります。

また、我慢しすぎて言いたいことが言えないまま、低い評価を出すことで、それに驚いた従業員が訴訟を起こす、という物騒なケースも現実にあります。

このような状況に陥る前に、是非私の記事を読んでください。
眼から鱗のセオリーがそこにあります。

不安や迷いがある管理職の方や事業者様のために、
この人気記事を一般にお読みいただけるよう用意いたしました。
ぜひダウンロードいただき、雇用や人事のスムーズ化にお役立てください。

資料監修者 Philosophy LLC 代表:山口憲和から アメリカの事業主・雇用主の皆様へ

こんにちは!
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
「本業に集中したい」とお悩みの経営者に
最短6ヶ月で本業集中体制を築く
『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です!
カリフォルニア州は人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が最も多い。労務管理は最も頭の痛い
問題だとお悩みの経営者の方を対象にサービスを提供しています。
アメリカ人事コンサルティング16年の経験を基に
無制限emailサポートを主軸にしたサービス。
経営者の本業集中体制を築く『アメリカ人事』
の問題解決サービスを提供しております。
「めまぐるしく変わる法律についていけない」
「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」
などのお悩みをお持ちの方のために、今回のの資料を作りました。
無料でダウンロードいただけるPDF形式の資料になっております。
この機会にお役立ていただけたら嬉しいです。

日本語でアメリカの労務管理についてご相談いただけます。
Philosophy LLC では、アメリカの労務管理面において日系企業の経営者の皆さまをサポートさせていただきます。
また、保険のライセンスを取得していますので、労災保険、健康保険についてもご相談いただけます。
学歴

群馬県立高崎高等学校卒業
東京外国語大学 外国語学部 中国語学科卒業
中国 復旦大学 国際文化交流学院修了
慶應義塾大学 大学院 経営管理研究科 修士課程修了(MBA)

職歴

全日本空輸株式会社(ANA)
Mercer Human Resource Consulting等を経て現職

共著書

A&R優秀人材の囲い込み戦略A&R優秀人材の囲い込み戦略
ターゲット人材の定義、問題の定量化からアトラクション(引き寄せ)およびリテンション(引き留め)策の立案・導入、その応用までのノウハウを公開。

●第1部 A&Rの時代―人材流動化は止まらない
●第2部 A&R戦略プランニング―人を引きつける会社をつくる
●第3部 A&Rの応用―A&Rは広くて深い

→Amazonページへ

Philosophy LLC 代表者 山口憲和 プロフィール

Philosophy LLC 社長 山口憲和

MBA, SHRM-SCP, California Insurance License 0F78137,
日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ #463

群馬県高崎市出身

2000年より米国型人事コンサルティングを行う。
米国、日本、中国、台湾、タイ、インドネシア、インド等各国の日系企業に対して米国型人事制度の設計、導入、運営を支援。

2004年からロサンゼルスに拠点を移し、日系企業を中心に500社以上のコンサルティングを経験。
米国人事に欠かせない保険のライセンスも取得し米国人事のサポートを行っている。

また、米国人事プロフェッショナルとしての資格 SHRM-SCP=SHRM(Society for Human Resource Management=米国人材マネジメント協会)Senior Certified Professionalを取得。

会社概要

会社名 Philosophy LLC / Philosophy Insurance Services
代表 山口憲和
所在地 2377 Crenshaw Blvd.,Ste 315 Torrance, CA 90501
TEL 310-465-9173
FAX 310-356-3352
E-mail yamaguchi@yourphilosophy.net

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    yamaguchi@philosophyllc.com


    会社名 Philosophy LLC / Philosophy Insurance Services
    代表 山口憲和
    所在地 2377 Crenshaw Blvd.,Ste 315 Torrance, CA 90501
    TEL 310-465-9173
    FAX 310-356-3352
    ●Philosophy LLC の Philosophy(経営哲学)
    「全従業員の物心両面の幸福を追求する」
    アメリカは従業員からの訴訟も多い!保険料は高い!と経営者の悩みは尽きませんが、全従業員の物心両面の幸福を追求することでその悩みを解決することを使命としています。
    Mission(企業理念) 
    全スタッフの物心両面の幸福を追求する
    世のため、人のために尽くす
    利他
    Vision(長期的なゴール)
    詠み人知らずの歌のように弊社の名前は残らなくても、永遠に語り継がれるような「信頼」を築くこと。
    Philosophy(行動指針)
    1. 誰にも負けない努力をする
    2. 謙虚にして驕らず
    3. 毎日の反省
    4. 生きていることに感謝する
    5. 善行・利他行を積む
    6. 感性的な悩みをしない
    Company Spirits
    全戦全笑
    どんな困難も
    すべて笑いに
    Philosophy
    が大事にする
    言葉、行動、姿勢

    ありがとう
    あんしん
    あったか
    あかるく
    げんき
    すなお
    けんきょ
    せいじつ

    Torrance Office
    2377 Crenshaw Blvd, #315 Torrance, CA 90501 Torrance, CA 90501
    TEL 310-465-9173  FAX 310-356-3352 E-mail:yamaguchi@yourphilosophy.net

    Disclaimer(免責事項)
    Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this web site and our services are not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information on the web-site and our services is provided for guidance only, never as legal advice.Please understand we are not responsible for losses due to the use of information. Thank you very much.

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