アメリカ人事・労務・保険のご相談なら
Philosophy LLCにお任せください。
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アメリカ人事・労務に関する最新情報がわかる
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今なら、
アメリカ人事シリーズ3
「なぜ従業員は会社を訴えるのか」
を登録者全員に無料配布中！
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こういった諸々の問題をどうやって解決するか？
アメリカに進出した後に、次々と直面する雇用と保険の悩みは尽きません。
こんにちは。
Philosophy LLCの山口憲和です。
私共、Philosophy LLCでは、アメリカで企業を運営するために必要な保険と労務管理のサービスを日系企業を中心に提供しています。日本でいうと社労士のような業務内容ですが、アメリカならではの「従業員から訴訟を起こされないためにはどうしたらいいか」などのご相談や、労災保険、就業規則の作成、健康保険についても対応いたします。また、当社の拠点はロサンゼルスにありますので、現地の情報をいち早くキャッチし、経営者の皆さまに共有させていただくことも可能です。
お困りのことがございましたら、まずはご相談ください。
代表の山口憲和がアドバイスさせていただきます。
こんにちは！
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
ビジネス拡大に邁進したいとお悩みの経営者・人事ご担当者の方へ。
一緒に伴走しながら、御社のビジョン実現をご支援する
『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！
「最低賃金のフルタイム従業員1名の賃金よりも少ない投資で
社外に人事マネジャーを」というコンセプトでサービスを
提供させていただきます。
アメリカは連邦、各州、各郡、各都市等、人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が多く起こります。弊社では「人事・労務管理は最も頭の痛い
問題だ」とお悩みの経営者・人事ご担当者の方を対象にサービスを提供しています。
アメリカ人事コンサルティング18年の経験を基に
無制限emailサポートを主軸にしたサービス。
なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことも沢山。
クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて日々ご支援の毎日です。
顧問契約のお客様には
Siriに「ヘイ Siri!」と気軽に質問するようにemailにて御質問いただけるように
御案内をしております。
「最低賃金のフルタイム従業員1名よりも少ない投資で
社外に人事マネジャーを！」
「めまぐるしく変わる法律についていけない」
「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」
などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声がけください。
【アメリカ人事】のパートナー山口憲和
就業規則の作成 Employee Handbook
カリフォルニア州のみ対象の場合 $4,200
メ—ル相談
メール相談＋ドキュメント作成
訪問相談＋ドキュメント作成
※各プランとも州ごとに御加入いただきます。各州にて法律が異なるため確認、調査に各州にての時間が必要になります。
※御電話での回答にはお客様へ同時に回答するために弊社のスケジュールをお客様のお時間と同期させるため、追加のチャージをいただいております。Emailでの回答をサービスの基本としております。
月額$700
1. 経営者のお困りごとにフォーカスしてコーチング
・Monery Block Puzzle(お金のブロックパズル）を利用して図解にして、資金の流れをスッキリさせる
・粗利率、労働分配率 鍵になる指標を確認しながら意思決定のお手伝い
・毎月経営の原点12ヶ条を1つ取り上げて、ミッション、ビジョン、フィロソフィ（行動基準）の浸透支援。
2. 予算立案、目標設定の支援（例：採用人員予算や投資の意思決定支援）
・年間アクションプランの策定とそのフォローアップ （目標設定を毎月トラック）
月額$1,050
1. 経営者のお困りごとにフォーカスしてコーチング
・Monery Block Puzzle(お金のブロックパズル）を利用して図解にして、資金の流れをスッキリさせる
・粗利率、労働分配率 鍵になる指標を確認しながら意思決定のお手伝い
・毎月経営の原点12ヶ条を1つ取り上げて、ミッション、ビジョン、フィロソフィ（行動基準）の浸透支援。
2. 予算立案、目標設定の支援（例：採用人員予算や投資の意思決定支援）
・年間アクションプランの策定とそのフォローアップ （目標設定を毎月トラック）
3. 【アメリカ人事】ブロンズプラン
(訪問の場合はLA COUNTY ＆OC COUNTY以外は別途タイムチャージ)
月額$1,400
1. 経営者のお困りごとにフォーカスしてコーチング
・Monery Block Puzzle(お金のブロックパズル）を利用して図解にして、資金の流れをスッキリさせる
・粗利率、労働分配率 鍵になる指標を確認しながら意思決定のお手伝い
・毎月経営の原点12ヶ条を1つ取り上げて、ミッション、ビジョン、フィロソフィ（行動基準）の浸透支援。
2. 予算立案、目標設定の支援（例：採用人員予算や投資の意思決定支援）
・年間アクションプランの策定とそのフォローアップ （目標設定を毎月トラック）
3. 【アメリカ人事】シルバープラン
(訪問の場合はLA COUNTY ＆OC COUNTY以外は別途タイムチャージ)
私共は一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会から認定を受け、
お客様へアドバイスやコンサルテーションを行っております。
日英可能 日英併記のテキスト
セクシャルハラスメント防止研修
カリフォルニア州 録画オンライン講座 とLive Zoom研修
• カリフォルニア州 日本語での録画オンライン講座 部下のいない方向け 1時間
お一人$30 (1ヶ月間無制限アクセス）
• カリフォルニア州 日本語での録画オンライン講座 部下のいる方向け 1時間
お一人$30 (1ヶ月間無制限アクセス）上記の部下のいない方向け研修とセッ
トで受講いただき、合計2時間となります。
• Live Zoom研修 カリフォルニア州部下のいない方向け 1時間の研修 $700 (参加人数は無制限）
• Live Zoom 研修 カリフォルニア州部下のいる方向け 2時間の研修 $1,050 （参加人数は無制限）
ジョブディスクリプション作成
報酬市場調査（1ポジション$350)
報酬制度設計（報酬レンジ設計、昇給テーブル、ボーナステーブル作成等）
評価制度設計
それぞれタイムチャージ 1時間$350でお見積もりさせていただいております。
その他プロジェクトごとに柔軟に対応を致します。
Philosophy Insurance Serviceは日本語でビジネス保険、労災保険、企業向け医療保険のお見積、代理店業務を行います。保険サービスはお客様から直接費用をいただくことはありません。代理店業務は保険会社からのコミッションの支払いでサービスを提供致します。
弊社の保険サービスは下記の保険ブローカーの傘下として弊社と一緒にサービスを提供しております。
弊社のサービスを支えるチームメンバーのご紹介
▼企業向け医療保険チーム Team Alliance 360（メンバーの写真はこちらから）
https://www.alliance360is.com/team-360
▼企業向け損害保険チーム Team Tsuneishi（メンバーの写真はこちらから）
https://tsu-insurance.com/about-our-agency/meet-our-team/
| 顧問契約サービス案内 | ブロンズ プラン |
シルバー プラン |
ゴールド プラン |
| 月額費用 | $350 | $700 | $1,050 |
| メールニュース会員のブロンズプラン | |||
| 1. email無制限質問(CA州あるいは他州1つの州対象） | ● | ● | ● |
| 2. 毎週皆様からの質問集＋HR基礎講座+号外ニュース | ● | ● | ● |
| 3. 月1回以上のHR関連記事配信（MUFG Bizbuddy会員限定記事） | ● | ● | ● |
| 4. 採用時・退職時の書類オンライン講座無制限受講 | ● | ● | ● |
| 電話やZoomで相談が出来るシルバープラン | |||
| 5．CA州以外に他州もカバーする場合（2つ以上の州対象の場合） | ● | ● | |
| 6. 毎月2時間までの文書作成あるいはお電話やZoomでのご相談 | ● | ● | |
| 文書作成例）従業員ハンドブック修正 | ● | ● | |
| ジョブディスクリプション作成 | ● | ● | |
| オファーレター作成 | ● | ● | |
| その他テンプレート作成等 | ● | ● | |
| 7. 全米・各州の人事労務関連の新しいニュース | ● | ● | |
| HRニュース＋ハーバード発最新経営事情（ショート動画） | ● | ● | |
| 8. 最新の報酬調査レポート（年間6ポジションまで） | ● | ● | |
| 毎月1時間の定例ミーティングが出来るゴールドプラン | |||
| 9. 毎月1時間 Zoom等の会議で下記を実施（ご要望に合わせます） | ● | ||
| (A) HR AUDIT 質問集＋マネジャー向けメモ | ● | ||
| (B) キャッシュフローコーチ（粗利・人件費分析等） | ● | ||
| 10. フィロソフィ＋人的資本経営に関するニュースレター | ● | ||
| 11. 【録画】CA州 日本語セクハラオンライン研修（無制限受講） | ● | ||
| 12. 最新の報酬調査レポート（年間12ポジションまで） | ● | ||
社外に人事コンサルタントを持つことのメリット
