アメリカ人事 | 【質問です】CEOが従業員向けに生成AIで書き始めたら誰か気づくだろうか？
アメリカ人事 | 【質問です】CEOが従業員向けに生成AIで書き始めたら誰か気づくだろうか？
▼質問の回答は下記のリンクでご紹介しているメルマガにて
https://www.mag2.com/m/P0001355
毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の
ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
【OKR】What’s A Good OKR? Ways to Reach Your Goal | OKRs Explained
https://youtu.be/JljIxW5Ad4E?si=5HeKk6Yb8a46kgqP
★先週の開封率は65.6%
★The open rate last week was 65.6%
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）
<English>
Recruitment, mobility and turnover
Recruitment (IN)
3 Average length
- a) time to fill vacant positions
▼
Please tell us about your time to fill vacant positions
<Japanese>
採用、異動、および離職
採用（IN）
3.平均年数
空きポジションを埋めるまでの時間
▼御社の空きポジションを埋めるまでの平均時間を教えて下さい
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2． HR AUDIT 2 Workforce Planning and Selection
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
HIRING
- Who makes the final decision regarding whether to hire or not
to hire a candidate? (Check just one.)
Supervisor of the open position
Manager of the open position’s supervisor
Senior manager in the department of the open position
Senior human resources manager
Human resources manager accountable for recruitment
Other
▼
Check just one
<Japanese>
52.候補者を雇うかどうかについて、誰が最終決定を下しますか？ （1つだけチェックしてください。）
オープンポジションのスーパーバイザー
オープンポジションのスーパーバイザーのマネージャー
オープンポジション部門のシニアマネージャー
シニア人事マネージャー
採用に責任を持つ人事マネージャー
他のポジション
▼
採用最終決定者を教えて下さい。
3．■英語でどう語るか？「感謝の気持ちを持つ」
Be Thankful
4．
【質問です】CEOが従業員向けに生成AIで書き始めたら誰か気づくだろうか？
CEOが社内メッセージにAIを使う前に考えるべき理由
AIと機械学習に関する雑誌記事
CEOが従業員向けのコミュニケーションを生成AIで書き始めたらどうなるだろうか？
誰か気づくだろうか？
しかし、それはCEOがすべてのメッセージをAIで書くべきだという意味ではない。
CEOが生成AIを効果的かつ透明性を持って使うためには、次のようなことができる。
【質問です】CEOが従業員向けに生成AIで書き始めたら誰か気づくだろうか？
▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。
■ Why CEOs Should Think Twice Before Using AI to Write Messages
AI and machine learning Magazine Article
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2503
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■今回のShort動画 テイラー・スウィフトは批判にどう対処しているのか
How Taylor Swift Handles Criticism
https://youtube.com/shorts/ODnDfZOGWlk?si=5N6YA8ICpAKqWx_I
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山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
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