アメリカ人事 | 【質問です】聞き上手になるために今すぐとるべき5つのアクションは？
いつも大変お世話になっております。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定のニュースレターをお届けいたします。また、御社についての質問もございますので、ぜひご回答ください。
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https://philosophyllc.com/service/
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★先週のメール開封率は50%でした。
HRで売上を最大に、経費を最小に！
以下は、日常業務と並行してOKRを活用する例です：
O: セールスコール準備の所要時間を短縮する。
O: 年末までに、当チームが対応可能な取引件数を2倍に拡大する。
O: 顧客への設置作業をすべて完璧に実行する。
▼続きは下記のリンクから
- 御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）
採用、異動、離職
Mobility (THROUGH)
社内で充足した重要なポジションのパーセンテージ
▼御社の社内で充足した重要なポジションのパーセンテージは？
▼動画もあわせてご覧ください（日本語）：
https://youtu.be/kHhrwP51fSI
- 御社の人事戦略についての質問です。ご回答ください。
56.全ての新入社員はオリエンテーションプログラムを受講しますか？
▼御社は用意できていますか？
はい いいえ 時々
- ■英語でどう語るか？「完全主義を貫く」
Adhere to Perfection
⇒ https://docs.google.com/document/d/1coJ7Hy7h2QGElLKAH_SqbvoT1AUgcj_3/edit?usp=sharing&ouid=112455096232273230591&rtpof=true&sd=true
- アメリカ人事【質問です】聞き上手になるために今すぐとるべき5つのアクションは？
▼今回の著者によるショート動画
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今回のショート動画（5:06）聞き上手が知っている4つのこと
4 things all great listeners know
https://youtu.be/i3ku5nx4tMU?si=6wCuADePLgIz9DPE
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山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
カリフォルニア州保険ライセンス：0F78137
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