アメリカ人事 | 【質問です】野心とリーダーシップの適性にはどのような関係があるだろうか?
毎々お世話になりましてありがとうございます。
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ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
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▼訴訟を未然に防ぐための方法とは?
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ(人的資本経営)
<English>
Leadership
3 Leadership development
▼
How does your company approach leadership development? Could you share the key strategies or programs you have in place?
<Japanese>
■Leadership
3 経営者育成
▼
御社ではどのように経営者育成を行っていますか?
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2. HR AUDIT 2 Workforce Planning and Selection
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
- Are any measurement devices, such as tests, used?
- If your answer to the 39 question was yes or sometimes,
are such devices based on an analysis of the job’s requirements?
▼
Yes
No
Measurement devices not used
<Japanese>
39.テストなどの測定装置は使用されていますか?
40.39の質問に対するあなたの答えが「はい」または「時々」だった場合、そのようなデバイスは仕事の要件の分析に基づいていますか?
▼
はい
いいえ
測定機器は利用していない
3.アメリカ人事■英語でどう語るか?「実力主義に徹する」
Follow the Merit System
4.■【質問です】野心とリーダーシップの適性にはどのような関係があるだろうか?
なぜ無能な人が権力の座につくことがあるのでしょうか?
スタンフォード大学のシラーン・アルザハウィ率いる研究チームは、
その答えの一端を明らかにしたと考えています。
このチームは、経営幹部教育プログラムに参加した472人の参加者に、
自身の野心のレベルを自己申告してもらいました。
その後、参加者は同僚、部下、上司、そして自分自身によって、
他者を動機づける能力、共同作業を管理する能力、
人を育成・指導する能力、アイデアを提示しコミュニケーションをとる能力など、
10のリーダーシップ能力について評価されました。
【質問です】野心とリーダーシップの適性にはどのような関係があるだろうか?
▼続きは下記のリンクから
https://www.mag2.com/m/P0001355
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■今回のShort動画 2:59 Simon Sinek
▼What Makes a Leader Great?
https://youtu.be/NQN4mtTagL0?si=fe01i7vptBP1ME5G
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山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
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