アメリカ人事 | 08/28/24(WED) コンプライアンスの研修を終了した従業員のパーセンテージ
毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の
ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
★先週の開封率は62.1%
★The open rate last week was 3.4%
▼訴訟を未然に防ぐための方法とは？
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）
<English>
Compliance and Ethics
3 Percentage of employees who have completed training on compliance and ethics
▼
What percentage?
<Japanese>
■コンプライアンスと倫理
- コンプライアンスの研修を終了した従業員のパーセンテージ
▼
何パーセントですか？
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2． HR AUDIT 2 Workforce Planning and Selection
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
- Who determines the methods used for obtaining external candidates
for open positions?
▼
Who determines the methods?
<Japanese>
26.募集職種の外部候補者を獲得するために使用される方法を決定するのは誰ですか？
▼
誰が使用方法を決定しますか？
3．アメリカ人事 | 英語でどう語るか？「採算意識を高める」
Elevate Our Cost-Consciousness
⇒ https://tinyurl.com/ymfnxsp8
4．■【質問です】CEOが失敗する3つの理由は？
▼写真の出所