アメリカ人事| Gold | 白い塊

いつも大変お世話になっております。

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定のニュースレターをお届けいたします。

【白い塊】

▼経営者が数字を把握するのは重要ですが、現場に数字だけを落としすぎて「白い塊」を作ることになっていませんか？続きは下記のリンクから

https://docs.google.com/presentation/d/1G9ztVqNPbuOLkvx_eayAgneEIIgMixpt/edit?usp=sharing&ouid=112455096232273230591&rtpof=true&sd=true

 ■ＨＲ Philosophy「土俵の真ん中で相撲をとる」

「土俵の真ん中で相撲をとる」とは、常に土俵の真ん中を土俵際だと思って

一歩も引けないという気持ちで仕事にあたるということです。

納期というものを例にとると、お客様の納期に合わせて製品を完成させる

と考えるのではなく、納期の何日も前に完成日を設定し、これを土俵際と

考えて、渾身の力をふり絞って、その期日を守ろうとすることです。そうすれば。

▼続きは下記のリンクから

https://docs.google.com/document/d/1S_3Fsn-0_EVEIfmaWTjNRa4Iyd3DCkxw/edit?usp=sharing&ouid=112455096232273230591&rtpof=true&sd=true

 

山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
カリフォルニア州保険ライセンス：0F78137
#アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #人的資本経営
#稲盛和夫 #六つの精進 #経営の原点12ヶ条 #フィロソフィ