【人事戦略】03/20/23(MON)この1週間全米・各州のHR関連ニュースは？

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Table of Contents
1．03/17/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English ＋日本語タイトル 2
<Federal> 2
【Wage】賃金の支払 2
■Wage Payment Reminders in Wake of Uncertain Economic Conditions 2
▼シリコンバレーバンクの経営破綻等の際、賃金支払について 2

【Coaching】コーチングとは？ 2
■Key Leadership Insights (Podcast) 2
▼リーダーシップ（ポドキャスト） 3

【Voluntary Resignation】辞職 3
■EntertainHR: Voluntary Resignation – What Employers Can Learn from Meredith Grey’s Departure 3
▼雇用主がMeredith Greyの辞職から学ぶこと 3

<California> 3
【AB-5】Uber Lyftの個人事業主 3
■California Court of Appeal Upholds Proposition 22 as Mostly Constitutional 3
▼Uber Lyft等のドライバーの個人事業主としてのステイタスを認める 3

【Military Leave】ミリタリーLeaveの有給休暇 3
■San Francisco Issues Implementation Guidance for Military Leave Pay Protection Act 3
▼サンフランシスコ市のMilitary Leave有給休暇について 3

＜Illinois＞ 4
【Mandatory PTO】有給休暇義務化 4
■Pritzker Signs Paid Leave For All Workers Act 4
▼イリノイ州1/1/2024より40時間の有給休暇を従業員に提供 4
Pritzker Signs Paid Leave For All Workers Act 4

＜New York> 7
【Pay Transparency Law】報酬レンジ公開義務 7
■New York State Amends Pay Transparency Law and Warehouse Worker Protection Act 7
▼ニューヨーク州のPay Transparency Law（報酬レンジ公開法）に修正 7

2．【質問です】忙しく活動することは成果でしょうか？ 7
3．■Beware a Culture of Busyness 11
Beware a Culture of Busyness 11

4.■ 今回の動画　その1　今回の著者Adam Waytz 12
＋■今回の動画2 軍隊のemailに学ぶ（English） 12

5.Short Video ■How neuroscience shows the highs and lows of humanity | Adam Waytz | Big Think (English)+ ■In the military, a poorly formatted email may be the difference between mission accomplished and mission failure. (English) 12

6．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 13

▼写真の出所：

UnsplashのMarkus Winklerが撮影した写真