■英語でどう語るか?「ベクトルを合わせる」 

 

英語でどう語るか?「ベクトルを合わせる」 

https://ameblo.jp/6endeavors

Align Mental Vectors

ベクトルを合わせる

人間にはそれぞれさまざまな考え方があります。もし社員一人一人がバラバラな

考え方にしたがって行動しだしたらどうなるでしょうか。

それぞれの人の力の方向(ベクトル)がそろわなければ力は分散してしまい、会社全体としての力とはなりません。このことは、野球やサッカーなどの団体競技

を見ればよくわかります。全員が勝利に向かって心を一つにしているチームと

各人が「個人タイトル」という目標にしか向いていないチームとでは、力の

差は歴然としています。

全員の力が同じ方向に結集したとき、何倍もの力となって驚くような成果

を生み出します。1+1が5にも10にもなるのです。

Align Mental Vectors

Human beings differ in their mindsets. Imagine what would happen if employees all behaved according to their own mindsets.

If employees’ efforts (vectors) are not aligned, the group will be dispersed, and generate no momentum for the company. This is clear in team sports such as baseball and soccer. There is a marked difference between a team whose players have united their minds toward victory, and a team whose players are only aiming for personal glory.

When all efforts are aligned, the force they create multiplies to produce amazing results. One plus one becomes five, or even ten.

今週の経営の原点12ヶ条は?

10条 常に創造的な仕事をする

今日よりは明日、明日よりは明後日と、

常に改良改善を絶え間なく続ける。

創意工夫を重ねる

現在の自分の能力で、

できるできないを判断していては、

新しいことなどできるはずがありません。

「今はできないものを

何としてもやり遂げたい」

という強い思いからしか、

創造的な事業、創造的な企業が

生まれることはないのです。

強い思いのもと、

日々連綿と重ねる絶えざる

創意工夫の道の先にこそ、

創造的な事業があり、

独創的な企業が存在します。

10. Always Be Creative in Your Work

Innovate and improve continuously.

Today should be better than

yesterday;

tomorrow, better than today.

No company begins at the

top of the game.

Endeavoring to do creative

work and striving for continuous

improvement by making today

better than yesterday,

and tomorrow better than today

these attitudes determine

whether a business can

be creative and innovative.

What you can accomplish

in a day might be limited,

but a full year’s commitment

to daily improvement can lead

to significant change.

This applies to everything,

including sales, production

and R&D.

Great inventions and major

discoveries result from continued

effort in such tedious,

mundane activities.

Regardless of your industry,

if your company policy is

to “Refrain from repeating

the same action in the same

way every day.

Always be creative in your work,”

and managers set the example,

then within three to four

years your company will

surely be transformed into

an innovative company

developing formidable

new products.

今週の六つの精進は?

 

4.生きていることに感謝する

人は自分一人では

生きていけません。

空気、水、食料、

また家族や職場の人たち、

さらには社会など、

自分を取り巻くあらゆる

ものに支えられて生きて

いるのです。

そう考えれば、自然に

感謝の心が出てくるはずです。

不幸続きであったり、

不健康であったりする場合は

「感謝をしなさい」と言われても、

無理かもしれません。

それでも生きていることに

対して感謝することが大切です。

感謝の心が生まれてくれば、

自然と幸せが感じられるように

なってきます。

生かされていることに感謝し、

幸せを感じる心によって、

人生を豊かで潤いのあるものに

変えていくことができるのです。

いたずらに不平不満を持って

生きるのではなく、

今あることに素直に感謝する。

その感謝の心を

「ありがとう」という言葉や

笑顔で周囲の人たちに伝える。

そのことが、自分だけでなく、

周りの人たちの心も和ませ、

幸せな気持ちにしてくれるのです。

Gratitude

4. Appreciate Life

Humans cannot survive alone.

We owe our existence

to the air, water, food, family,

colleagues,

and all of society.

We are supported by

everything that surrounds us.

If we think of

life in this way, we will

naturally be filled

with gratitude for being alive.

With this sense of gratitude,

we can ease

our minds and feel peace.

If you smile and say

“thank you,” to

those around you

to your family,

for example

they will smile back at you.

Thus, words of thanks not

only ease your own mind,

but also ease

the minds and emotions

of those around

you and create a peaceful,

happy atmosphere.

Conversely, those people

who always feel

they are not having

their needs met

and harbor feelings

of discontent rather

than gratitude

not only create turmoil

in their own minds,

but also create

an unhappy atmosphere

for those around them.

Your environment can be greatly

influenced by whether you feel

grateful or discontented.

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山口 憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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