アメリカ人事【質問です】サプライヤーの工場で火災。なぜこれが当社の希望の兆しとなったのか？
【質問です】サプライヤーの工場で火災。なぜこれが希望の兆しとなったのか？
アメリカ人事 イノベーション
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2003年の創刊以来、20年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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【質問です】サプライヤーの工場で火災。なぜこれが希望の兆しとなったのか？
サプライヤーの工場で火災が発生し、
消費財メーカーの工場が
一時停止を余儀なくされました。
しかし、これによって希望の兆しを発見しました。
【質問です】サプライヤーの工場で火災。なぜこれが希望の兆しとなったのか？
▼質問の答えは、下記のメルマガ 今回の注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
■ Unexpected Interruptions Can Boost Creativity
INNOVATION MAGAZINE ARTICLE
Eben Harrell
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2306
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■今回のShort動画1 When MIT philosophy professor Kieran Setiya had a midlife crisis, he turned to philosophy for help — and was surprised by how much it had to say.
https://youtube.com/shorts/VDyF5n8ahbQ?si=Y98S_XG4d3WqqwDs
■今回のShort動画2 Roger Martin, former dean of the Rotman School of Management at the University of Toronto and one of the world’s leading thinkers on strategy, says developing strategy means going outside an organization’s comfort zone and escaping the common traps of strategic planning.
https://youtube.com/shorts/R2vVZ7EDbE4?si=nIr8TXXPC8D6bHjv
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山口 憲和
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