アメリカ人事 | 労働局の違反摘発 罰金1.3Millionに
アメリカ人事 | 労働局の違反摘発 罰金1.3Millionに
労働局から違反摘発のニュース。違反企業は実名で開示されます。
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https://www.dir.ca.gov/DIRNews/2024/2024-102.html
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労働局、ロサンゼルスおよびオレンジ郡の19か所の洗車業者に対し、賃金盗用と民事罰で130万ドルの違反を指摘
カリフォルニア州ロサンゼルス発―カリフォルニア州労働局（Labor Commissioner’s Office, LCO）は、ロサンゼルス郡サウスベイエリアおよびオレンジ郡の19か所の洗車業者に対し、賃金盗用の補償と民事罰として総額130万ドルの罰金を科した。LCO（カリフォルニア州産業関係局、DIRの一部門）は、これらの洗車業者が960人の労働者に影響を与える違法なビジネス慣行を行っていたことを確認した。
カリフォルニア州労働局長リリア・ガルシア・ブローワーのコメント
「カリフォルニア州法では、洗車業者が労働局に登録し保証金を提出することを義務付けていますが、多くの業者が未登録のまま法を逃れ、労働者を保護するための規則を守っていません。洗車業界の労働者は、賃金盗用やその他の違反行為に非常に脆弱であり、このような状況は容認できません。本件は、雇用主が法を遵守し、労働者に正当な賃金を支払い、必要な保護を提供することの重要性を再確認するものです。」
主要な違反事例
罰金総額のうち、約81万ドルは、以下の2つの事業に集中している。
- Redondo Auto Spa LLC（Redondo Car Washとして営業）：617 Torrance Boulevard, Redondo Beach
- Rock N Roll Car Wash LLC（Rock N Roll Car Washとして営業）：1000 Pacific Coast Highway, Hermosa Beach
これらの洗車業者は、労働局への登録義務違反、最低賃金の未払い、労働者への休憩時間の不提供など、複数の州法違反を行っていた。また、調査協力を行った労働者が解雇や労働時間の減少などの報復を受けたとの申し立てもあり、報復行為に関する調査が進行中である。
調査の経緯
両洗車業者に対する調査は2022年9月に開始され、他の洗車業者に対する調査は2024年秋に始まった。本件は、LCOの「カリフォルニア戦略的執行パートナーシップ」の一環として行われたもので、洗車労働者の権利を擁護する非営利団体「Community Labor Environmental Action Network (CLEAN)」からの紹介により着手された。
その他の違反業者
以下の業者も違反を指摘された。
- 1st Pass, LLC
- Inglewood Express Carwash, LLC
- Canyon Auto Spa
- Lucky 7 Car Wash LLC
- Ceeson USA Inc.
- Lynwood City Carwash, Inc.
- Century 1318, Inc.
- Morsade Enterprises, Inc.
- Crenshaw Imperial Car Wash Inc.
- Davey E. Bluitt & Ailetra B. Bluitt
- Flow Wash LLC
- Gael Car Wash LLC
- H&S Energy Products, LLC
- Rallysport Autospa LLC
- Robert Mcelroy LLC
- Springbok Capital Group LLC
- Village Auto Spa Inc.
労働局について
カリフォルニア州産業関係局の一部門である労働基準執行部（Labor Commissioner’s Office）は、賃金盗用や不公正な競争を防止するため、違法かつ不公正なビジネス慣行の調査を行っている。
LCOは2020年に「Reaching Every Californian（すべてのカリフォルニア州民に手を差し伸べる）」という包括的なアウトリーチキャンペーンを開始。労働者と雇用主が法的保護や義務、労働局の執行手続きについて理解を深めるための情報提供を行っている。