NEW 2025年1月16日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「全員参加で経営する」 アメリカ人事■英語でどう語るか?「全員参加で経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors Management by All 全員参加で経営する 京セラではアメーバ組織を […]
2025年1月9日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「パートナーシップを重視する」アメリカ人事■英語でどう語るか?「パートナーシップを重視する」 https://ameblo.jp/6endeavors Emphasize Partnership パートナーシップを重視する 京セラで […]
2024年12月19日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「実力主義に徹する」アメリカ人事■英語でどう語るか?「実力主義に徹する」 https://ameblo.jp/6endeavors Follow the Merit System 実力主義に徹する 組織を運営していく上で最も重要 […]
2024年12月12日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「大家族主義で経営する」 アメリカ人事■英語でどう語るか?「大家族主義で経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors The Extended Family Principle 大家族主義で経営する 私達 […]
2024年11月28日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「お客様第一主義を貫く」アメリカ人事■英語でどう語るか?「お客様第一主義を貫く」 https://ameblo.jp/6endeavors The “Customer-First” Principle お客様第一主義を貫く &nb […]
2024年11月21日Philosophygogosardinia アメリカ人事 | ■英語でどう語るか?「公明正大に利益を追求する」アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「公明正大に利益を追求する」 https://ameblo.jp/6endeavors Pursue Profit Fairly 会社は利益を上げなければ成り […]
2024年11月14日Philosophygogosardinia アメリカ人事 | ■英語でどう語るか?「心をベースとして経営する」 アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「心をベースとして経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors Management Based on the Bonds of […]
2024年10月31日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「ものごとをシンプルにとらえる」 アメリカ人事■英語でどう語るか?「ものごとをシンプルにとらえる」 https://ameblo.jp/6endeavors Grasp Matters Simply 「ものごとをシンプ […]
2024年10月24日Philosophygogosardinia アメリカ人事■英語でどう語るか?「ダブルチェックの原則を貫く」 アメリカ人事■英語でどう語るか?「ダブルチェックの原則を貫く」 https://ameblo.jp/6endeavors Always Double-Check 「ダブルチェックの原則を貫 […]
2024年10月17日Philosophygogosardinia アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「一対一の対応の原則を貫く」アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「一対一の対応の原則を貫く」 https://ameblo.jp/6endeavors 「一対一の対応の原則を貫く」 ものごとを処理する […]