【人事哲学】01/18/2023(WED)■英語でどう語るか?「経験則を重視する」
毎々お世話になりましてありがとうございます。
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ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ(人的資本経営)
<English>
Internal mobility rate
<Japanese>
異動について
下記の数字の記録をとっていますか?
社内の異動率
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2. HR AUDIT 1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
Does the Organization have strategic objectives?
Yes No
<Japanese>
会社には戦略的な目標がありますか?
はい・いいえ
3.■英語でどう語るか?「経験則を重視する」 Philosophy in English
Cherish Experiences
⇒ https://ameblo.jp/6endeavors/entry-12785074564.html
山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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▼写真の出所:
UnsplashのLiam Drinanが撮影した写真