毎々お世話になりましてありがとうございます。

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス　ゴールドメンバー限定の

ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。

 

1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.

1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）

 

<English>

 

Employee bench strength

 

<Japanese>

 

異動について

 

下記の数字の記録をとっていますか？

 

従業員の層の厚さ（重要なポジションを埋められる候補者の厚さ）

 

▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)

https://youtu.be/kHhrwP51fSI

 

2． HR AUDIT  1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering

Please answer the following question.

 

御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。

 

 

<English>

 

Does the Organization have strategic objectives for the human

resources department?

 

Yes No

 

 

 

<Japanese>

 

会社には人事部門のための戦略的目標がありますか？

 

はい、いいえ

 

 

3．■英語でどう語るか？「手の切れるような製品をつくる」  Philosophy in English

Make “Sharp” Products

⇒ https://ameblo.jp/6endeavors/entry-12786152239.html

 

 

 

 

 

 

山口 憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

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