【質問です】混乱や不況を脱するリーダーの3つのマインドセットとは何か?

 

【質問です】混乱や不況を脱するリーダーの3つのマインドセットとは何か?

 

 

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2003年の創刊以来、20年間

ハーバードビジネスレビュー

から珠玉の一行をお届けして参りました。

ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。

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【質問です】混乱や不況を脱するリーダーの3つのマインドセットとは何か?

 

混乱や不況に直面すると、多くのリーダーや企業は本能的に収益性を

維持するためにコスト削減に重点を置きます。 しかし、チャンスを特定し、

危機からさらに強くなるために思慮深い行動をとる人もいます。

 

これは、最悪のシナリオを計画し、運営と財務の健全性をプレッシャーテスト

するだけでなく、勝利の糸口を見つけて必要な投資を行う方法に常に注意を

払うことを意味します。

 

 

Alaska Airlines、Firefly、Panera Bread、Edward Jones の例は、

これが実際にどのように機能するかを示しています。

こうした考え方を採用するリーダーは、見通しが最も暗いときでも、

将来への道筋を描くことができます。

 

【質問です】混乱や不況を脱するリーダーの3つのマインドセットとは何か?

 

▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。

https://www.mag2.com/m/P0001355

 

■Investing in Growth Through Uncertainty

STRATEGY SPOTLIGHT Ranjay Gulati

 

▼出所

https://hbr.org/archive-toc/BR2304

 

 

 

 

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■今回の動画1 今回の著者 Deep Purpose: Ranjay Gulati

https://youtu.be/LvNjIlFu_Ho

 

 

 

■今回の動画2 今回の著者Ranjay Gulati  The Five T’s of Great Coaches – Part 3: Training

https://youtu.be/1tRBaCUc3Ws

 

 

 

 

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山口 憲和

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