【質問です】真のリーダーとなる冒険旅行を完遂するには何が必要でしょうか?

 

 

【質問です】真のリーダーとなる冒険旅行を完遂するには何が必要でしょうか?

 

—————————————————–

2003年の創刊以来、20年間

ハーバードビジネスレビュー

から珠玉の一行をお届けして参りました。

ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。

—————————————————–

ODYSSEY:オデッセイは「長い冒険旅行」という意味。 語源は古代ギリシャの長編叙事詩Odysseia(オデッセイア/主人公オデッセウスが体験する10年間の冒険物語)」からきたもの。

 

 

【質問です】真のリーダーとなる冒険旅行を完遂するには何が必要でしょうか?

 

ビジネスのパラドックスの一つは、リーダーがトップに立つためには

指示的で積極的なスタイルをしばしば採用する一方で、

一旦彼らがその地位につくと、

彼らのチームをエンパワーし、

可能性を引き出すことが求められるということです。

 

突如として、「人間スキル」を示すことが期待されます。

そして多くの人々がその現実に適応することを難しく感じています。

 

リーダーがどのようにして成功裏にこの転換を達成できるかを

理解するために、著者たちは75のCEO交代を研究し、

235の候補者を対象にしました。

 

彼らが発見したのは、この変革が一度きりの出来事ではなく、

時間をかけて進行し、多くの紆余曲折を経るということです。

 

これは、出発、旅路、帰還の3つのステージを持つ長い旅です。

 

出発では、リーダーが変化する必要性を認識し、

古い働き方を捨て去る。

 

旅路では、彼らが障害や試練に遭遇し、

重要な教訓を学ぶ。

 

そして帰還時に、

彼らがどのようなリーダーであるべきかについての新たな理解に到達する。

 

この旅路には下記のいくつかの重要な習慣が役立つでしょう。

 

必要な変化の範囲を理解する。

新しい学習のための環境を作る。

アドバイザーの助けを借りる。

失敗から学ぶ。

そして小さな成功の力を引き出すことです。

 

 

【質問です】真のリーダーとなる冒険旅行を完遂するには何が必要でしょうか?

 

 

 

▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。

https://www.mag2.com/m/P0001355

 

 

■The Leadership Odyssey

LEADERSHIP MAGAZINE ARTICLE

Herminia Ibarra

Claudius A. Hildebrand

Sabine Vinck

 

▼出所

https://hbr.org/archive-toc/BR2303

 

 

 

=============================

 

■今回の動画1 今回の著者 Herminia Ibarra The Authenticity Paradox | Professor Herminia Ibarra | TEDxLondonBusinessSchool

https://youtu.be/CIjI3TmEzrs

 

■今回の動画2 今回の著者 Sabine Vinck

Driving successful transformation | London Business School

https://youtu.be/_myZ0XpvBpU

 

=============================

 

 

 

 

 

▼【英語版HBR】バックナンバー

http://www.mag2.com/archives/6000001355/

 

 

▼登録・解除はこちらから (御紹介お待ちしております。どうぞ、同志にお勧め下さい)

http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/13/P0001355.html

 

 

▼【宣伝】アメリカ人事のYouTubeチャンネル チャンネル登録は今すぐ!

https://www.youtube.com/channel/UCysh9oTQ216jFY8-y9LWicQ

 

 

 

山口 憲和

———————————————————-

 

 

 

■動画で人事ニュースをお届けしています。

https://youtu.be/CJllrzXNo1k

 

 

 

▼【無料メルマガ】六つの精進

http://www.mag2.com/m/0000223405.html

 

 

———————————————————-

山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)

Norikazu (Kazu) Yamaguchi

CA Insurance License: 0F78137

▼アメリカで部下を持って悩んでいる方へ

http://hr.cocolog-nifty.com/

 

■お気軽にお問い合わせ下さい e-mail: yamaguchi@yourphilosophy.net

■会社情報はWeb: http://www.philosophyllc.com/

 

———————————————————-

Philosophy LLC (Human Resources Services)

Philosophy Insurance Services (Insurance Services)

Affiliate with Tsuneishi Insurance Agency / Alliance 360

 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274

TEL 310-465-9173

FAX 310-356-3352

———————————————————-

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on

this email is not to be construed as legal advice.  When in doubt, always seek legal counsel. The information on the email is provided for guidance only, never as legal advice.

———————————————————-