アメリカ人事【質問です】リーダーが行き詰まりを感じる4つの理由は？
アメリカ人事【質問です】リーダーが行き詰まりを感じる4つの理由は？
アメリカ人事 リーダー
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2003年の創刊以来、20年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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【質問です】リーダーが行き詰まりを感じる4つの理由は？
リーダーとして時に行き詰まりを感じ、
また別の時にはすべてが難なく進むことはありませんか？
その説明は、しばしばあなた自身の心理状態にあります。
ゾーンに入っているとき、あなたは自然に自己表現をし、
野心的な目標を追求するために馴染みのない領域に踏み出し、
最高の価値を体現し、学びを受け入れることができ、
非凡なことを成し遂げることができます。
しかし、それに入るのを阻む4つの一般的なつまずきブロックがあります：
しかし、それらの誤解は、適切な質問をし、
可能性の世界に心を開くために設計されたいくつかの実践に従うことで、
克服することができます。
【質問です】リーダーが行き詰まりを感じる4つの理由は？
▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
■ Why Real-Time Leadership Is So Hard
LEADERSHIP SPOTLIGHT
Ryan Quinn
Bret Crane
Travis Thompson
Robert E. Quinn
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2401
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■今回の著者 Short動画1 Navigating Leadership Now – Dr. Ryan Quinn
https://youtu.be/SwZn_ilnDdI?si=HBQrjgQbd7A6anQJ
■今回の著者 Short動画2 Dr. Ryan Quinn | That’s My Job The Center for Positive Leadership
https://youtu.be/-E2IBWT-adM?si=sd4KwTWou5AmHJqK
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▼【英語版HBR】バックナンバー
http://www.mag2.com/archives/6000001355/
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https://www.youtube.com/channel/UCysh9oTQ216jFY8-y9LWicQ
山口 憲和
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http://www.mag2.com/m/0000223405.html
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山口 憲和 （保険と労務 アメリカ版 社労士です）
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