アメリカ人事【質問です】目的、知恵、成長、愛、自己実現の 5 つのエネルギーを活用することで、何に焦点をあてているでしょうか？
アメリカ人事【質問です】目的、知恵、成長、愛、自己実現の 5 つのエネルギーを活用することで、何に焦点をあてているでしょうか？
アメリカ人事 リーダシップ
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2003年の創刊以来、20年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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【質問です】目的、知恵、成長、愛、自己実現の 5 つのエネルギーを活用することで、
何に焦点をあてているでしょうか？
仕事の流れをリードする
リーダーシップ開発プログラムでは、伝統的に、
人々に影響を与えて指導する方法、
フィードバックを与える方法、
信頼を構築する方法
などに関する広範なトレーニングが提供されています。
誰もがすでに持っている能力を活用する新しいアプローチは、
こうした取り組みを大幅に強化することができます。
フロー型リーダーシップ モデルは、
目的、知恵、成長、愛、自己実現の 5 つのエネルギーを活用することで、
自分の内なる核、つまり【】に焦点を当てています。
それは、目的や価値観に訴える、適切な枠組みを作成する、親近感を抱く、喜びを呼び起こすなど、
わずか数秒で実行できる 25 のアクションのうちの 1 つ以上を通じて、
その瞬間に実行できます。
現在、コロンビア ビジネス スクールの人気コースの基礎となっている
このリーダーシップ イン フローは、
あらゆるレベルの人々が最高のパフォーマンスを引き出すために活用できます。
【質問です】目的、知恵、成長、愛、自己実現の 5 つのエネルギーを活用することで、
何に焦点をあてているでしょうか？
▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
■ Leading in the Flow of Work
LEADERSHIP SPOTLIGHT
Hitendra Wadhwa
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2401
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■今回のShort動画1 Hitendra Wadhwa | What Is Personal Leadership
https://youtu.be/REhahMfKECk?si=PV_UctIkHPHcho6J
■今回のShort動画2 Hitendra Wadhwa | Welcome to My YouTube Channel
https://youtu.be/OZLS5rU6dko?si=M3u3SQ8rcS0LH6Eo
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▼【英語版HBR】バックナンバー
http://www.mag2.com/archives/6000001355/
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山口 憲和
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山口 憲和 （保険と労務 アメリカ版 社労士です）
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