アメリカ人事 | 採用面接でAIウソ発見機能を利用したことで訴訟→示談。

アメリカ人事 | 採用面接でAIウソ発見機能を利用したことで訴訟→示談。基本的にウソ発見機能の使用はEmployee Polygraph Protection Actにより禁止されている。CVS settles lawsuit alleging it used AI ‘lie detector’ in interviews
https://www.hrdive.com/news/cvs-settles-lawsuit-over-using-ai-based-lie-detector/722249/ via @hrdive
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