こういった諸々の問題をどうやって解決するか？
アメリカに進出した後に、次々と直面する雇用と保険の悩みは尽きません。
こんにちは。
Philosophy LLCの山口憲和です。
私共、Philosophy LLCでは、アメリカで企業を運営するために必要な保険と労務管理のサービスを日系企業を中心に提供しています。日本でいうと社労士のような業務内容ですが、アメリカならではの「従業員から訴訟を起こされないためにはどうしたらいいか」などのご相談や、労災保険、就業規則の作成、健康保険についても対応いたします。また、当社の拠点はロサンゼルスにありますので、現地の情報をいち早くキャッチし、経営者の皆さまに共有させていただくことも可能です。
お困りのことがございましたら、まずはご相談ください。
代表の山口憲和がアドバイスさせていただきます。
こんにちは！
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
ビジネス拡大に邁進したいとお悩みの経営者・人事ご担当者の方へ。
一緒に伴走しながら、御社のビジョン実現をご支援する
『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！
「最低賃金のフルタイム従業員1名の賃金よりも少ない投資で
社外に人事マネジャーを」というコンセプトでサービスを
提供させていただきます。
アメリカは連邦、各州、各郡、各都市等、人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が多く起こります。弊社では「人事・労務管理は最も頭の痛い
問題だ」とお悩みの経営者・人事ご担当者の方を対象にサービスを提供しています。
アメリカ人事コンサルティング20年以上の経験を基に
無制限emailサポートを主軸にしたサービス。
なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことも沢山。
クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて日々ご支援の毎日です。
顧問契約のお客様には
emailにて気軽に御質問いただけるように
御案内をしております。
「最低賃金のフルタイム従業員1名よりも少ない投資で
社外に人事マネジャーを！」
「めまぐるしく変わる法律についていけない」
「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」
などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声がけください。
【アメリカ人事】のパートナー山口憲和
就業規則の作成 Employee Handbook
カリフォルニア州のみ対象の場合 $4,620
無制限のメール相談＋毎週のニュースレター＋月1時間までの文書作成やZoom Meeting
2つ以上の州に展開する企業向け 無制限のメール相談
＋毎週全米・各州のHRニュースレター
＋月2時間分までのドキュメント作成あるいはZoom Meeting
毎月1回の定例ミーティング＋シルバープラン
※各プランとも州ごとに御加入いただきます。各州にて法律が異なるため確認、調査に各州にての時間が必要になります。
※御電話での回答にはお客様へ同時に回答するために弊社のスケジュールをお客様のお時間と同期させるため、追加のチャージをいただいております。Emailでの回答をサービスの基本としております。
お金のブロックパズル
Visionary Coaching
安心、安全、ポジティブな環境作り
等をご提供いたします。
ジョブディスクリプション作成
報酬市場調査（1ポジション$385)
報酬制度設計（報酬レンジ設計、昇給テーブル、ボーナステーブル作成等）
評価制度設計
それぞれタイムチャージ 1時間$385でお見積もりさせていただいております。
その他プロジェクトごとに柔軟に対応を致します。（現在セクシャルハラスメント防止研修等の研修サービスは顧問契約のお客様限定で提供しておりますので、ご了承下さい。）
Philosophy Insurance Serviceは日本語でビジネス保険、労災保険、企業向け医療保険のお見積、代理店業務を行います。保険サービスはお客様から直接費用をいただくことはありません。代理店業務は保険会社からのコミッションの支払いでサービスを提供致します。
弊社の保険サービスは下記の保険ブローカーの傘下として弊社と一緒にサービスを提供しております。
弊社のサービスを支えるチームメンバーのご紹介
▼企業向け医療保険チーム Team Alliance 360（メンバーの写真はこちらから）
https://www.alliance360is.com/team-360
▼企業向け損害保険チーム Team Tsuneishi（メンバーの写真はこちらから）
https://tsu-insurance.com/about-our-agency/meet-our-team/
| 顧問契約サービス案内 | ブロンズ プラン |
シルバー プラン |
ゴールド プラン |
| 月額費用 | $385 | $770 | $1,155 |
| 1時間会員 ブロンズプラン | |||
| 1. email無制限質問(一つ州のみ対象） emailで補足が必要な場合はお電話やZoomで補足します。 |
● | ● | ● |
| 2. 毎週皆様からの質問集 | ● | ● | ● |
| 3. 月1回以上のHR関連記事配信（MUFG Bizbuddy会員限定記事） | ● | ● | ● |
| 4. 採用時・退職時の書類セット | ● | ● | ● |
| 5. 最新の報酬調査レポート（年間6ポジションまで） | ● | ● | ● |
| 6.1ヶ月1時間までの文書作成、Zoom Meeting | ● | ● | ● |
| 2時間会員 シルバープラン | |||
| 7. email無制限質問(2つ以上の州対象） emailで補足が必要な場合はお電話やZoomで補足します。 |
● | ● | |
| 8. 毎月2時間までの文書作成あるいはお電話やZoomでのご相談 | ● | ● | |
| 文書作成例）従業員ハンドブック修正 | ● | ● | |
| ジョブディスクリプション作成 | ● | ● | |
| オファーレター作成 | ● | ● | |
| その他テンプレート作成等 | ● | ● | |
| 9. 全米・各州の人事労務関連の新しいニュース | ● | ● | |
| 10. 最新の報酬調査レポート（年間合計12ポジションまで） | ● | ● | |
| 2時間＋毎月1時間の定例ミーティングが出来るゴールドプラン | |||
| 11. 毎月1時間 Zoom等の会議で下記を実施（ご要望に合わせます） | ● | ||
| (A) HR AUDIT 質問集＋マネジャー向けメモ | ● | ||
| (B) キャッシュフローコーチ（目標設定・粗利・人件費分析等） | ● | ||
| 12. 人事哲学に関するニュースレター | ● | ||
| 11. 最新の報酬調査レポート（年間24ポジションまで） | ● | ||
社外に人事コンサルタントを持つことのメリット
ニュースレターを登録して下さった方全員に無料プレゼント！
Amazonで発売中の【アメリカ人事】 基礎講座シリーズ7 給与透明化法の拡大と雇用主が応募者に求めることとは？ (PHI出版) Kindle版(4,800円）を
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