■英語でどう語るか？「宇宙の意志と調和する心」
■英語でどう語るか？「宇宙の意志と調和する心」
Hearts in Harmony with the Will of the Universe
「宇宙の意志と調和する心」
世の中の現象を見ると、宇宙における物質の生成、生命の誕生、そしてその進化の過程は偶然の産物ではなく、そこには必然性があると考えざるをえません。
この世の中には、すべてのものを進化発展させていく流れがあります。これは「宇宙の意志」というべきものです。この「宇宙の意志」は愛と誠と調和に満ち満ちています。そして私たち一人一人の思いが発するエネルギーと、この「宇宙の意志」とが同調するのか、反発しあうのかによってその人の運命が決まってきます。
宇宙の流れと同調し、調和をするようなきれいな心で描く美しい思いをもつことによって、運命も明るくひらけていくのです。
Hearts in Harmony with the Will of the Universe
I can’t observe nature, the formation of matter in the universe, the birth of life and the process of evolution and not see a destiny that is more than coincidental.
The world seems to have a “flow” that evolves and develops everything. I call this “the will of the universe”. This will is filled with love, sincerity, and harmony. Our personal destiny depends on whether the energy emitted by our mind is in harmony with the universal will or not.
Fortune smiles upon us when we make a wish with a pure mind that is in harmony with this universal will.
▼今週の経営の原点12ヶ条は？
第2条 具体的な目標を立てる
〜立てた目標は常に社員と共有する〜
経営者は、組織が何を目指すのか
というビジョン、目標を高く掲げ、
集団に指し示さなければなりません。
組織をどういう方向に導くのか
という方針を出し、その先に
どのような未来があるのかという
展望を描き、さらにその実現に
至る具体的方策まで指し示し、
人々を導くことが求められるのです。
目標を実現する過程では様々な
障害がありますが、どのような
障害が立ちふさがろうと、強い意志で
組織を一つに束ね、その思いと力を
結集して目標を達成するのです。
ビジョンは夢あふれるもの
でなければなりませんが、同時に、
実現するための計画を具体的に
立てなければなりません。
大切なことは、それが空間的、
時間的に明確なものであるということです。
現場の最小単位に至るまで明確な
目標数字があり、さらには
一人ひとりの社員が明確な指針の下、
具体的な目標を持たなければなりません。
また、一年間の通期目標だけでなく、
月次の目標も明確に設定しなければなりません。
2. Set Specific Goals
-Once targets are set,
share them with all employees-
Suppose that your company’s
annual sales are currently $1 million.
Setting a specific goal means that
you visualize your goal clearly
with a definite number, thinking,
for example, “I would like to increase
sales to $2 million next year.”
You should set clear, concrete targets
not only for sales, but also for profits.
The important point here is
that the goals must be specific
both in terms of quantity and timeline.
In other words, you should
not just set an overall goal
for the entire company.
Rather, you should have a goal
for each section of the organization.
Even the smallest functional unit of
your workplace must have a specific
numeric target.
Furthermore,
based on this clear guidepost,
all employees should have
their own specific goals as well.
This applies not only in drafting
your annual plan, but in defining it,
you must also clearly define
your monthly targets.
When monthly goals are clear,
our daily objectives tend
to become more visible.
In this way, we must set clear
goals so that all employees
can fully understand
their roles and achieve their goals.
▼今週の六つの精進は？
2.謙虚にして驕らず
中国の古典に
「ただ謙のみ福を受く」
という言葉があります。
人は謙虚にして初めて
幸福を受けることが
できるという意味です。
世間では、他人を押しのけてでも、
という強引な人が成功すると
思われがちですが、
決してそうではありません。
成功する人とは、
内に燃えるような情熱や
闘魂を持っていながら、
謙虚で控えめな人物です。
このような謙虚さを持って
生きることが大切なのです。
しかし、そのような人でも、
成功し、高い地位につくと、
謙虚さを忘れてしまい、
傲慢になることがあります。
若い頃は、
謙虚に努力をしていた人が、
知らず知らずのうちに慢心し、
人生を踏み誤ること
さえあるのです。
「謙虚にして驕らず」。
このことを、深く心に刻んで、
生きていくことが必要です。
Humility
2. Remain Humble
It may sometimes appear
that the only people
who succeed are those
who step on others to
get ahead, but this is
not true.
As shown by
proverbs from around
the world that emphasize
the importance of humility,
truly successful
people are those
who remain humble.
We should be mindful
of our human
potential to become
arrogant without
even realizing it,
which often happens
as soon as things start
going well in life
and at work.
There are many people,
unfortunately,
who achieved great success
when they
were younger, only
to begin tumbling
downward toward ruin later in life.
This is because they forgot
their humility
and diverged onto
the wrong path.
Please never forget
this principle to “remain humble,”
even when you become successful
as the result of striving
harder than anyone else.
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山口 憲和
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