アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「チャレンジ精神をもつ」

 

アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「チャレンジ精神をもつ」

アメリカ人事 チャレンジ精神

アメリカ人事 チャレンジ精神

https://ameblo.jp/6endeavors

 

Possess a Challenging Spirit

 

 

「チャレンジ精神をもつ」

 

 

人はえてして変化を好まず、現状を守ろうとしがちです。しかし新しいことや困難なことにチャレンジせず、現状に甘んじることは、すでに退歩が始まっていることを意味します。

 

チャレンジというのは高い目標を設定し、現状を否定しながら常に新しいものを創り出していくことです。チャレンジという言葉は勇ましく非常にこころよい響きをもつ言葉ですが、これには裏づけが必要です。困難に立ち向かう勇気とどんな苦労も厭わない忍耐、努力が必要なのです。

 

自分たちにはとてもできないと言われた難しいものをつくるというチャレンジの連続が、京セラを若々しく魅力ある会社にしてきたのです。

People tend to shy away from change. We are more comfortable with the status quo. Not challenging new or difficult things and being satisfied with the present means that we are already regressing.

 

“Challenging” implies establishing a lofty goal, rejecting the status quo, and constantly innovating. While the word “challenge” sounds uplifting, it must be backed by the courage and perseverance to stand up to any difficulty, regardless of the effort required.

 

Challenging ourselves unceasingly to create products nobody else thought possible is what made Kyocera into a youthful and energetic company.

 

今週の経営の原点12ヶ条は?

 

8条 燃える闘魂

 

 

経営にはいかなる格闘技にもまさる

激しい闘争心が必要

 

小さな企業であっても、

経営者は従業員を守るため、

すさまじいばかりの闘魂、

闘志を持って企業間競争に

臨まなければ、勝負になりません。

そのような「絶対に負けるものか」

という激しい思いが必要不可欠です。

 

柔弱でケンカをしたこともなく、

闘魂のかけらも見受けられない人でも、

経営者となった瞬間、従業員を

守るために敢然と奮い立たなければ、

信頼は得られません。

 

 

 

 

 

  1. Possess a Fighting Spirit

 

Management requires a more combative

mentality than any martial art.

 

I believe a fighting spirit is as indispensable

in management as it is in any martial

arts or combat sports. People who are

so good-natured that they’ve never had a

dispute or conflict with another person

should promptly relinquish their position

as president to someone possessing

a stronger fighting spirit.

 

No matter how you justify your meekness,

intense competition is a guarantee in

the business world. Even the owner

of a company with two or three employees

must run the business with a fierce fighting

spirit to protect them. I believe that

unless the president challenges business

rivals with this kind of fierce fighting

spirit, the business will not be able

to effectively compete.

 

This “fighting spirit,” however, is not dumb,

brute force. It is more like the fighting

spirit mothers have protecting their young.

 

In the world of animals, for example,

we can see a mother bird bravely stand up

against a hawk swooping down to attack

her nest of chicks. In this manner, even

a small animal will dare to leap head-on

at a big, powerful enemy about to attack

her baby. Mothers show fierce courage

and fighting spirit to protect their young,

even endangering themselves to divert

a predator’s attention away from her

babies.

 

I consider such “fighting spirit” necessary

in order for managers to fulfill their duty.

 

 

 

 

 

今週の六つの精進は?

 

2.謙虚にして驕らず

 

中国の古典に

「ただ謙のみ福を受く」

という言葉があります。

 

人は謙虚にして初めて

幸福を受けることが

できるという意味です。

 

世間では、他人を押しのけてでも、

という強引な人が成功すると

思われがちですが、

決してそうではありません。

 

成功する人とは、

内に燃えるような情熱や

闘魂を持っていながら、

謙虚で控えめな人物です。

 

このような謙虚さを持って

生きることが大切なのです。

しかし、そのような人でも、

成功し、高い地位につくと、

謙虚さを忘れてしまい、

傲慢になることがあります。

 

若い頃は、

謙虚に努力をしていた人が、

知らず知らずのうちに慢心し、

 

人生を踏み誤ること

さえあるのです。

 

「謙虚にして驕らず」。

このことを、深く心に刻んで、

生きていくことが必要です。

 

 

Humility

  1. Remain Humble

 

It may sometimes appear

that the only people

who succeed are those

who step on others to

get ahead, but this is

not true.

 

As shown by

proverbs from around

the world that emphasize

the importance of humility,

truly successful

people are those

who remain humble.

 

We should be mindful

of our human

potential to become

arrogant without

even realizing it,

which often happens

as soon as things start

going well in life

and at work.

 

There are many people,

unfortunately,

who achieved great success

when they

were younger, only

to begin tumbling

downward toward ruin later in life.

 

This is because they forgot

their humility

and diverged onto

the wrong path.

 

Please never forget

this principle to “remain humble,”

 

even when you become successful

 

as the result of striving

harder than anyone else.

 

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山口 憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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