アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「倹約を旨とする」

アメリカ人事 ■英語でどう語るか?「倹約を旨とする」

アメリカ人事 倹約

アメリカ人事 倹約

https://ameblo.jp/6endeavors

 

 

Be Frugal

 

「倹約を旨とする」

 

 

私たちは余裕ができると、ついつい「これくらいはいいだろう」とか、「何もここまでケチケチしなくても」というように、経費に対する感覚が甘くなりがちです。そうなると、各部署で無駄な経費がふくらみ、会社全体では大きく利益を損なうことになります。

 

そしてひとたびこのような甘い感覚が身についてしまうと、状況が厳しくなったときに、あらためて経費を締めなおそうとしても、なかなか元に戻すことはできません。ですから、私たちはどのような状態であれ、常に倹約を心がけなければなりません。

 

出ていく経費を最小限に抑えることは、私たちにできる最も身近な経営参加であると言えます。

 

When we become affluent, we tent to become insensitive to expenses. It is easy to say “We can afford it”, or “Why be so stingy?”  As each department increases its expenses, this has a major effect on the company’s profitability.

 

And, once we have become used to this lax attitude, it is very difficult to tighten our belts when we encounter hard times. Therefore, whatever the economic situation may be at the moment, we must try to maintain a frugal attitude.

 

Minimizing expenses is the simplest and easiest facet of management in which everyone can participate.

 

 

 

今週の経営の原点12ヶ条は?

 

 

10条 常に創造的な仕事をする

 

今日よりは明日、明日よりは明後日と、

常に改良改善を絶え間なく続ける。

 

創意工夫を重ねる

現在の自分の能力で、

できるできないを判断していては、

新しいことなどできるはずがありません。

「今はできないものを

何としてもやり遂げたい」

という強い思いからしか、

創造的な事業、創造的な企業が

生まれることはないのです。

強い思いのもと、

日々連綿と重ねる絶えざる

創意工夫の道の先にこそ、

創造的な事業があり、

独創的な企業が存在します。

 

  1. Always Be Creative in Your Work

 

Innovate and improve continuously.

Today should be better than

yesterday;

tomorrow, better than today.

 

No company begins at the

top of the game.

 

Endeavoring to do creative

work and striving for continuous

improvement by making today

better than yesterday,

and tomorrow better than today

 

these attitudes determine

whether a business can

be creative and innovative.

 

What you can accomplish

in a day might be limited,

but a full year’s commitment

to daily improvement can lead

to significant change.

 

This applies to everything,

including sales, production

and R&D.

 

Great inventions and major

discoveries result from continued

effort in such tedious,

mundane activities.

 

Regardless of your industry,

if your company policy is

to “Refrain from repeating

the same action in the same

way every day.

 

Always be creative in your work,”

and managers set the example,

then within three to four

years your company will

surely be transformed into

an innovative company

developing formidable

new products.

 

 

 

今週の六つの精進は?

 

 

 

4.生きていることに感謝する

人は自分一人では

生きていけません。

空気、水、食料、

また家族や職場の人たち、

さらには社会など、

自分を取り巻くあらゆる

ものに支えられて生きて

いるのです。

 

そう考えれば、自然に

感謝の心が出てくるはずです。

 

不幸続きであったり、

不健康であったりする場合は

 

「感謝をしなさい」と言われても、

無理かもしれません。

それでも生きていることに

対して感謝することが大切です。

 

感謝の心が生まれてくれば、

自然と幸せが感じられるように

なってきます。

生かされていることに感謝し、

幸せを感じる心によって、

人生を豊かで潤いのあるものに

変えていくことができるのです。

いたずらに不平不満を持って

生きるのではなく、

今あることに素直に感謝する。

その感謝の心を

「ありがとう」という言葉や

笑顔で周囲の人たちに伝える。

そのことが、自分だけでなく、

周りの人たちの心も和ませ、

幸せな気持ちにしてくれるのです。

 

 

 

 

Gratitude

  1. Appreciate Life

 

Humans cannot survive alone.

We owe our existence

to the air, water, food, family,

colleagues,

and all of society.

 

We are supported by

everything that surrounds us.

 

If we think of

life in this way, we will

naturally be filled

with gratitude for being alive.

 

With this sense of gratitude,

we can ease

our minds and feel peace.

 

If you smile and say

“thank you,” to

those around you

to your family,

for example

they will smile back at you.

 

 

Thus, words of thanks not

 

only ease your own mind,

but also ease

the minds and emotions

of those around

you and create a peaceful,

happy atmosphere.

 

Conversely, those people

who always feel

they are not having

their needs met

and harbor feelings

of discontent rather

than gratitude

not only create turmoil

in their own minds,

but also create

an unhappy atmosphere

for those around them.

 

Your environment can be greatly

influenced by whether you feel

grateful or discontented.

 

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山口 憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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