アメリカ人事 | 05/20/24(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?

アメリカ人事 | 05/20/24(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?

アメリカ人事 NEWS

アメリカ人事 NEWS

================================================

★このブログでは目次のみ掲載しております。各項目の右端にある数字は資料のページです。
内容は【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス シルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターにてご覧下さい。
▼【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスについては下記のリンクをご覧下さい。

https://philosophyllc.com/service/

================================================

Table of Contents

1.05/17/23 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English +日本語タイトル.. 6

<Federal>. 6

【Exempt】Exempt FAQ. 6

■The New Minimum Salary Requirements for Exempt Executive, Administrative and Professional Employees—Your Questions Answered (podcast). 6

05.16.24. 6

■Exempt対象の幹部、管理職、専門職従業員に対する新しい最低賃金要件 – 皆様のご質問にお答えします (ポッドキャスト) 6

05.16.24. 6

【J-1 VISA】J-1 VISA. 6

■State Department Announces New J-1 Visa Japanese Specialist Program.. 6

By Mariana Piedrahita on May 16, 2024. 6

■国務省が新しいJ-1ビザ日本専門家プログラムを発表.. 6

マリアナ・ピエドラヒタ 2024年5月16日.. 6

【Performance Management】.. 7

■The “New” Approach to Performance Management 7

In this episode, Jen and Shaw Law Group advice attorney Melissa Whitehead explain the best practices for managing employee performance. 7

■パフォーマンス管理への「新しい」アプローチ.. 7

このエピソードでは、ジェンと Shaw Law Group の顧問弁護士 Melissa Whitehead が、従業員のパフォーマンスを管理するためのベスト プラクティスについて説明します。.. 7

【Compliance】コンプライアンス.. 7

■Live from Workplace Horizons 2024 — Episode 3: What Employers Need to Know About Being Compliant, Inclusive and Proactive  7

■生中継 Horizo​​ns 2024 — エピソード 3: コンプライアンス、インクルーシブ、プロアクティブであることについて雇用主が知っておくべきこと   7

【Religion】宗教.. 7

■Tips for Restaurants, Retailers When Faced With Sabbath Day Requests. 7

05.08.24. 7

■安息日の要請に直面したレストランや小売店へのヒント.. 7

05.08.24. 7

【Repayment】返金契約.. 8

■Reconsidering Repayment Agreements with Foreign Employees. 8

By Amy L. Peck & Aimee Guthat on May 10, 2024. 8

■外国人従業員との返済契約の再検討.. 8

エイミー・L・ペックとエイミー・ガサット著、2024年5月10日.. 8

<California>. 8

【Heat Illness】熱病対策.. 8

■Cal/OSHA Standards Board Announces New Proposed Indoor Heat Regulation Public Comment Period  8

May 14, 2024. 8

■Cal/OSHA 基準委員会が、屋内暖房規制に関する新たな提案のパブリック コメント期間を発表.. 8

2024 年 5 月 14 日.. 8

▼2024年California採用と退職時の書類.. 8

▼スペイン語版.. 8

【Restaurant】レストラン サービスチャージ.. 8

■California Restaurants Must Identify Service Fees as Part of Listed Prices. 9

By Stacey E. James and Jamie L. Santos on May 13, 2024. 9

■カリフォルニア州のレストランは、サービス料を定価の一部として明記する必要がある.. 9

ステイシー・E・ジェームズとジェイミー・L・サントス著、2024年5月13日.. 9

【Workplace Violence】職場暴力.. 9

■Podcast 9

California’s Workplace Violence Prevention Requirements for Your Worksite. 9

05.13.24. 9

■ポッドキャスト.. 9

カリフォルニア州の職場における暴力防止要件.. 9

05.13.24. 9

<Connecticut>. 9

【Paid Sick Leave】Paid Sick Leave. 9

■Connecticut Expands Paid Sick Law to Establish Entitlements for Most Employees by 2027. 9

May 13, 2024. 9

■コネチカット州、有給病気手当法を拡張し、2027 年までにほとんどの従業員に権利を与える.. 9

2024 年 5 月 13 日.. 9

<Oregon>.. 10

【Unpaid Family Leave】無給家族休暇.. 10

■New Guidance Permits Oregon Employers to Rescind Previously Protected Unpaid Family and Medical Leave Effective July 1, 2024  10

By Cristin Casey on May 13, 2024. 10

■新しいガイダンスにより、オレゴン州の雇用主は、2024 年 7 月 1 日より、これまで保護されていた無給の家族休暇および医療休暇を取り消すことができます.. 10

クリスティン ケイシー、2024 年 5 月 13 日.. 10

  1. Employee Handbook Updates (No Update this week). 10
  2. 【質問です】マネージャーがチームの対立を管理し解決する責任を完全に負っている会社は何パーセントか? 11

4.■Employee conflict resolution will be a must-have skill for managers. 13

  1. Employee conflict resolution will be a must-have skill for managers. 13
  2. ■今回のShort動画1 2024 年の未来の働き方のトレンドを乗り切る方法: DEI、週 4 日勤務、気候変動保護 14

How to Navigate 2024 Future Work Trends: DEI, Four-Day Workweeks, Climate Change Protection  14

■今回のShort動画2 職場での壊れた関係を修復する: ハーバード ビジネス レビュー ガイド.. 14

Fixing a Broken Relationship at Work: The Harvard Business Review Guide. 14

6.PLAN AHEAD(HR予定カレンダー)(English+日本語タイトル)締め切り見逃し防止!.. 15

=========================================================

「アメリカ人事Ⓡ」はPhilosophy, LLCの登録商標です。

 

▼Kindle本【アメリカ人事】HR基礎講座シリーズ2 土台となる考え方編

http://tinyurl.com/y5vcwzc9

 

▼今ならメルマガ登録でプレゼント中

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

 

▼LINE公式はこちらから

https://line.me/R/ti/p/%40080fhead

 

こんにちは!

アメリカでの人事労務の悩みを解消して

ビジネス拡大に邁進したい経営者・人事担当者の方へ。

 

一緒に伴走しながら、御社のビジョン実現をご支援する

『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です!

 

アメリカでは連邦、各州、各郡、各市の人事労務の法律が目まぐるしく変わり、

従業員からの訴訟が多く起こります。労務管理や人件費管理

は最も頭の痛い問題だとお悩みの経営者が弊社のお客様です。

 

アメリカ人事コンサルティング20年の経験を基に

無制限emailサポートを主軸にしたサービス。

弊社顧問契約サービスの会員企業様は

ChatGPTに気軽に質問するようにemailにて御質問下さい。

 

「最低賃金のフルタイム従業員1名よりも少ない投資で

社外に人事マネジャーを!」

 

「めまぐるしく変わる法律についていけない」

「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」

などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、

ぜひ、お声がけください。

 

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(動画)

https://youtu.be/pj-a2VWk8Ic?si=UNsYNCOz5r7sTbGB

 

▼あなたの悩みを少しでも軽くしたい無料メルマガ。登録は今すぐ!

https://philosophyllc.com/news-letter/

 

  • 弊社は従業員数1名以上の法人のみのご相談を承ります。

(スポットのご相談料は1時間$350です)

 

  • 法人とのコンフリクトがある可能性があるため個人のご相談にはお答え出来ませんので、何卒ご了承下さい。

 

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(動画)

https://youtu.be/pj-a2VWk8Ic?si=GuIjhpLTFuVOTTdk

 

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(Web)

https://philosophyllc.com/service/

 

#アメリカ人事

 

★グーグル・YouTubeは「アメリカ人事」で検索下さい★

 

【アメリカ人事メディアリンク集】

 

▼ニュース

https://philosophyllc.com/category/news/

 

▼アメリカ人事 動画
https://www.youtube.com/channel/UCysh9oTQ216jFY8-y9LWicQ

 

▼アメリカ人事 インスタグラム

https://www.instagram.com/america_hr_yamaguchi_shrmscp/

 

▼アメリカ人事 X  (旧 twitter)
https://twitter.com/12principles

 

▼アメリカ人事 LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

 

▼アメリカ人事 Web page

https://philosophyllc.com/

 

▼アメリカ人事 最も歴史の長いブログ

http://hr.cocolog-nifty.com/sell/

 

▼アメリカ人事 予約サイトのブログ

https://coubic.com/america/489456

 

▼アメリカ人事 アメブロ

https://ameblo.jp/angelmarketing/

 

▼アメリカ人事 Googleブログ

https://philosophyllc.blogspot.com/

 

▼アメリカ人事 Pinterest

https://www.pinterest.com/philosophyllc/

 

▼アメリカ人事 Hatenaブログ

https://yourphilosophy.hatenablog.com/

 

▼アメリカ人事note

https://note.com/phi_llc

 

 

 

▼アメリカ人事 アマゾン Kindle本
https://www.amazon.co.jp/s?k=%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%82%AB%E4%BA%BA%E4%BA%8B&crid=1CEJ7ULQCIIRQ&sprefix=%2Caps%2C163&ref=nb_sb_ss_recent_1_0_recent

▼MUFG BizBuddy会員限定記事 アメリカ人事 アメリカの保険と労務

https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/category902.html

 

 

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

▼お金のブロックパズルとは?

https://jcfca.com/media/kiziitiran/692.html/

 

★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい★

▼動画セミナー登録はこちらから

https://tinyurl.com/y36zxpb5

▼SHRM-SCP

https://tinyurl.com/6k9s655y

▼日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

https://www.jcfca.com/intro.html

 

▼MUFG BizBuddy毎月掲載いただいてる【アメリカ人事】の記事

https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/category902.html#year2022

 

—————————————————————————-

Philosophy LLC 

Philosophy Insurance Services 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274

email: yamaguchi@yourphilosophy.net

TEL  310-465-9173

FAX 310-356-3352

http://philosophyllc.com/

Since 2009 -15th year anniversary-

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

—————————————————————————-

 

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace, and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice.  When in doubt, always seek legal counsel. The information in the email is provided for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.

 

免責事項:山口憲和は、このブログの中で正確で常識的、倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、このブログの内容は 法的助言として解釈できません。 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。 このブログ上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。

 

#アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR

▼写真の出所:

https://unsplash.com/ja/@frostroomhead