アメリカ人事 | 05/15/24 総研修、人材育成費用
毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の
ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
★先週の開封率は58.6%
★The open rate last week was 58.6%
▼訴訟を未然に防ぐための方法とは？
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）
<English>
Skills and capabilities
1 Total developing and training costs.
▼
How much is the Total developing and training costs?
<Japanese>
■採用・異動・退職
総研修、人材育成費用
▼
あなたの会社の総研修、人材育成費用はいくらですか？
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2． HR AUDIT 1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
- Does authorization for hiring a new employee require a statement
of the position’s specific requirements (competencies,
education, experience, and skills, technical or special)?
▼
Yes
No
<Japanese>
12.新入社員の採用の承認には、職務の特定の要件（能力、教育、経験、スキル、技術的または特別）の記述が必要ですか？
▼
はい
いいえ
3．■ アメリカ人事■英語でどう語るか？「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」
The Result of Life or Work = Attitude x Effort x Ability
⇒ https://tinyurl.com/33ryebtu
山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
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UnsplashのJason Goodmanが撮影した写真