【アメリカ人事　ゴールド会員限定】フィロソフィ

2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年4月1日 gogosardinia 【アメリカ人事　ゴールド会員限定】フィロソフィ

アメリカ人事 | 03/20/24 (WED) 重要なポジションのパーセンテージ

アメリカ人事組織

毎々お世話になりましてありがとうございます。

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス　ゴールドメンバー限定の

ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。

★先週の開封率は55.2%

★The open rate last week was 55.2%

▼訴訟を未然に防ぐための方法とは？

https://youtu.be/5eJN-v1oP94

1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.

1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）

<English>

Recruitment, mobility and turnover

7 Percentage of critical business positions

▼

What percentage?

<Japanese>

■採用・異動・退職

重要なポジションのパーセンテージ

▼

御社は何パーセントですか？

▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)

https://youtu.be/kHhrwP51fSI

2． HR AUDIT 1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering

Please answer the following question.

御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。

<English>

Have all employees who conduct employment interviews been trained in correct and legal interviewing techniques? Yes No

▼

Yes

No

<Japanese>

4.雇用面接を実施するすべての従業員は、正確で合法的な面接技術の訓練を受けていますか？

▼

はい

いいえ

3．■ アメリカ人事　■英語でどう語るか？「信念を貫く」

Hold on to Our Conviction

⇒ https://tinyurl.com/yeymmxfm

山口憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

# アメリカ人事　＃アメリカ　＃人事　＃HR　＃人的資本経営

#稲盛和夫　＃六つの精進　＃経営の原点12ヶ条　＃フィロソフィ

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