【人事戦略】04/03/23(MON)この1週間全米・各州のHR関連ニュースは？
【人事戦略】04/03/23(MON)この1週間全米・各州のHR関連ニュースは？
Table of Contents
1．03/31/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English ＋日本語タイトル 2
<Federal> 2
【Poster】ポスター
■EEOC raises fine for notice-posting violations to $659 3
Employers must place notices where workers will see them — often at a physical location, online or both, according to the agency. 3
▼EEOCポスターの違反罰金について 3
【Exempt】Exempt 3
■Third Circuit Finds Deductions From Exempt Employees’ PTO Do Not Impact Exempt Status Under the FLSA 3
March 28, 2023 3
▼PTOを差し引いてもExemptのMinimum Salary以上が支払われていれば問題ない。 3
【VISA】ビザ 4
■Alternatives to H-1B Visa: What to Think About 4
▼H1-B Visaの代替について考える。 4
【Support Animals】サポートアニマル 4
■Emotional Support Animals as Workplace Accommodations 4
▼セラピーアニマルの職場での合理的便宜について 4
【Workplace】職場 4
■Rude co-workers? 1 in 4 people report workplace incivility 4
The pandemic has made people ruder, data says. Researchers suggest this can lead to decreased productivity overall and turnover. 4
▼職場で同僚から失礼な態度を受けていますか？ 4
<California> 5
【Fair Workweek】スケジュール事前告知 5
■What Retailers Should Know About California Scheduling Ordinances 5
▼小売り業が知っておくべきスケジュール事前告知について 5
【Wage】賃金 5
■Complying with Wage and Hour Obligations in the Face of Crisis 5
▼経営破綻と賃金支払遵守について 5
【Meal Period】食事休憩 5
■More California Meal Period Guidance (podcast) 5
▼永遠の課題、カリフォルニア州食事休憩について（ポドキャスト） 5
【New Laws】新しい法律 6
■Four 2023 Bills That Would Negatively Affect California Employers 6
▼カリフォルニア州の新しい法律の動き 6
<Michigan> 6
【Right to work】労働組合の強制加入が可能に 6
■Michigan Repeals Right-to-Work Law 6
▼ミシガン州の労働組合強制加入について 6
2．【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？ 6
3．■Redesigning How We Work 10
Redesigning How We Work 10
4.■ 今回の動画1 今回の著者Lynda Gratton 仕事の再設計について 11
＋■今回の動画2 今回の著者 Lynda Gratton 日本のライフシフト（English） 11
5.Short Video ■Redesigning Work with Lynda Gratton (English)+ ■Lynda Gratton’s Vision of Happiness – Life Shift Japan (English) 11
6．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 12
▼写真の出所：
UnsplashのMarkus Winklerが撮影した写真