アメリカ人事【人事戦略】09/11/23(MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?

アメリカ人事【人事戦略】09/11/23(MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス

シルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。

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内容は【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス シルバー&ゴールドプラン限定のニュースレターにてご覧下さい。
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1.09/08/23 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English +日本語タイトル.. 4

<Federal>. 4

【Remote】リモートワーク.. 4

■How do I identify the state employment laws that apply to our remote workers?. 4

September 6, 2023. 4

▼【連邦】リモートワークの場合、どの州の法律が適用になるのか?.. 4

■It’s 2023: Do You Know Where Your Workers Are? Key Considerations for Managing a Remote Workforce  4

September 5, 2023. 4

▼リモートワークの管理について.. 4

【School Activity Leave】学校関連休暇.. 4

■Dear Littler: What Do We Need to Know about School-Activity Leave Laws?. 4

▼各州のSchool Activity Leave. 4

【Manager Training】マネジャートレーニング.. 5

■Lizzo Lawsuit Shows Employers ‘It’s About Damn Time’ They Train Their Managers. 5

▼マネジャートレーニングとは?.. 5

【DEI】多様性・公平性・包括性.. 7

■Ten DEI Steps Employers Should Consider Now. 7

▼DEIのステップで注意すること.. 7

【Federal Exempt】連邦Exempt. 12

■DOL Proposed White-Collar Exemption Rule Sets Minimum Salary Over $55K. 12

▼連邦のExempt最低サラリー $55,000の提案.. 12

【EEO-1】EEO-1. 12

■2022 EEO-1 Reporting Period Will Open on October 31, 2023. 12

▼2022 EEO-1レポートは10/31/23にサイトオープン.. 12

【Exempt】Exempt. 12

■The Little-Known Reason Why An Employee’s Job Performance Could Tank Their Exempt Status – and What Employers Can Do About It 12

▼Exemptの仕事を本当にしているのか?チェック.. 12

【Check List】September Check List. 16

■Workplace Law Update: 10 Essential Items on Your September To-Do List 16

Insights. 16

▼9月にチェックすべき10の項目.. 17

<California>. 17

【Caste】カーストによる差別の禁止.. 17

■California Set to Become First State to Ban Caste Discrimination: 5 Things Employers Can Expect 17

▼カーストによる差別の禁止.. 17

<Missouri>.. 17

【Handheld Cell Phone】運転中の携帯電話.. 17

■Missouri’s Hands-Free Law Takes Effect, Prohibiting Handheld Cell Phone Use While Driving  17

▼ミズーリ州 運転中に携帯電話を手に持つことを禁止へ.. 17

Employee Handbook Updates. 17

UPDATE: Minnesota: St. Paul Earned Sick and Safe Time. 17

UPDATE Minnesota Bloomington Sick and Safe Time. 18

UPDATE Colorado Breaks. 18

UPDATE: Illinois: Family Bereavement Leave. 18

■更新: ミネソタ州: セントポール 病気と安全な時間を導入.. 19

2023 年 9 月 5 日 12:00:00 午前.. 19

このポリシーを更新し、最低賃金および有給病気時間および安全時間条例に関する市の従業員向け通知を追加しました。   19

■ミネソタ州ブルーミントンの病気と安全な時間を更新.. 19

2023/8/29 午前 12:00:00. 19

補助金/見越額に関する質問に関連するプログラムの問題を修正するために、このポリシーを更新しました。   19

■コロラド州 ブレイクを更新.. 19

2023/8/29 午前 12:00:00. 19

文法上の問題を修正し、政府機関のガイダンスをより明確に反映するために、このポリシーを更新しました。   19

■更新: イリノイ州: 家族忌引休暇.. 19

2023/8/24 午前 12:00:00. 19

2024 年 1 月 1 日に発効する児童延長忌引休暇法による変更を反映するために、このポリシーを更新しました。   19

【質問です】他人がどう思うかという懸念は何の原因となるか?.. 19

4.■Free Your People from the Need for Social Approval 21

Free Your People from the Need for Social Approval 21

■今回の動画1 今回の著者How To Be a GREAT Teammate #shorts. 22

+■今回の動画2  FOPOとは?(FOPO)You are “CONCERNED” of what “THEY” think of you| Fear of Other People’s Opinions|Dr.Gervais  22

6.Short Video. 23

■How To Be a GREAT Teammate #shorts+.. 23

■(FOPO)You are “CONCERNED” of what “THEY” think of you| Fear of Other People’s Opinions|Dr.Gervais (English)  23

7.PLAN AHEAD(HR予定カレンダー)(English+日本語タイトル)締め切り見逃し防止!.. 24

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山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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