アメリカ人事【人事戦略】09/25/23(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは？
アメリカ人事【人事戦略】09/25/23(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは？
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【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents
1．09/22/23 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English ＋日本語タイトル 2
<Federal> 2
【EEO-1】EEO-1 2
■Deadline For Employers’ Federal EEO-1 Filing Now Due on Dec. 5, 2023 2
▼【連邦】雇用主の連邦 EEO-1 10/31/23にサイトオープン 提出期限は 2023 年 12 月 5 日となります（従業員100名以上が対象） 2
【Investigation】社内調査 3
【FMLA】FMLA 3
■When You Send Your Employees To Work Abroad, Do They Lose the Right to Take FMLA Leave? 3
▼アメリカ国外で仕事をしている従業員はFMLAの権利はあるのか？ 3
<California> 4
【CPPA】CPPA 4
■CPPA Mulls Draft Cybersecurity Audit Regulations Under CPRA 4
▼CPPA、CPRAに基づくサイバーセキュリティ監査規制草案を検討 4
<New York> 4
【Invention】従業員の発明・特許 4
■New York Enacts Law Limiting Employee Assignment of Inventions 4
▼ニューヨーク州、従業員による発明の譲渡を制限する法律を制定 4
【Pay Transparency】報酬公開義務 4
■New York State Proposes Regulations for Pay Transparency in Job Advertisements 4
▼ニューヨーク州、求人広告における給与の透明性に関する規制を提案 4
■New York Proposes Regulations Clarifying Job Posting Pay Range Disclosures Under New Law 5
September 20, 2023 5
▼ニューヨーク州、新法に基づいて求人の給与範囲の開示を明確にする規制を提案 5
2. Employee Handbook Updates 5
■UPDATE: Drug-Free and Alcohol-Free Workplace 6
■最新情報: 薬物とアルコールのない職場 6
3. 【質問です】多様性の環境の中、フィードバックで重要な3つのAとは？ 6
4．■When Diversity Meets Feedback 9
When Diversity Meets Feedback 9
5. ■今回の動画1 今回の著者 Erin Meyer Low Context vs High Context Societies 10
＋■今回の動画2 なぜNetflixは評価による変動報酬を出さないのか？今回の著者 Erin Meyer Why Netflix Doesn’t Implement KPI’s | Erin Meyer With Jacob Morgan 10
6.Short Video 11
■Erin Meyer Low Context vs High Context Societies 11
■ Erin Meyer Why Netflix Doesn’t Implement KPI’s | Erin Meyer With Jacob Morgan (English) 11
7．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 12
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