アメリカ人事 | 03/11/24(MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?
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【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents
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Table of Contents
1.03/01/23 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English +日本語タイトル… 4
■How Artificial Intelligence Tools Can Increase Diversity. 4
■人工知能ツールがどのように多様性を高めることができるか… 4
■What Employers Should Know About the Latest CDC COVID-19 Guidance. 4
■CDC 新型コロナウイルス感染症に関する最新のガイダンスについて雇用主が知っておくべきこと… 4
■The Scoop About Form I-9s (podcast). 5
In this episode, Jen explains why Form I-9s create such consternation for HR folks.. 5
このエピソードでは、Form I-9 が人事担当者にこれほどの驚きをもたらす理由をジェンが説明します。 5
■2023 EEO-1 Component 1 Data Collection Deadline Released. 5
■2023 EEO-1 コンポーネント 1 データ収集期限がリリースされました… 5
【Workplace Violence Prevention】職場暴力防止… 5
■Cal/OSHA’s Model Workplace Violence Prevention Plan and Guidance is Here!. 5
■Cal/OSHA の職場暴力防止モデル計画とガイダンスが登場!. 5
Model Written Workplace Violence Prevention Plan for General Industry (Non-Health Care Settings) 5
■Updates to Required California Pamphlets for New Hires. 6
■雇用主の研修を目的としたフロリダ州のウェイク防止法の差し止め命令が第11巡回区で支持される 6
■マサチューセッツ州上級裁判所、利益分配制度に基づくインセンティブ支払いは賃金法上のコミッションではないとの判決 7
■ニューヨーク地方裁判所、キャンペーン開催中の雇用主の発言を制限する法の執行を命じる… 8
■Columbus, OH, Salary History Ban Goes Into Effect March 1, 2024.. 8
Transformation YOU | Dare to Dream ft Dr. Ken Dychtwald. 13
6.PLAN AHEAD(HR予定カレンダー)(English+日本語タイトル)締め切り見逃し防止! 14
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