アメリカ人事 | Silver | 06/23/25 HR Weekly News 今すぐとりかかる3つのアクションシリーズ
【シルバー＆ゴールド】
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アメリカ人事 | Silver | 06/23/25 HR Weekly News 今すぐとりかかる3つのアクションシリーズ
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【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
シルバー＆ゴールドプラン限定のニュースレターをお届け致します。
今週から《3つのアクションシリーズ》で連邦、各州のHRニュースをお届けします。
06/23/25 HR Weekly News 今すぐとりかかる3つのアクションシリーズ
■ LEGAL TIMETABLE
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 自社に関係する改正・施行予定日を確認しカレンダー登録
- 必要に応じて社内規程・就業条件の見直し準備
- 法改正に関する従業員向け周知スケジュールを作成
■ 【連邦】連邦最高裁、ADA（障害を持つアメリカ人法）の適用範囲を限定
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- ADA合理的配慮の社内対応プロセスを見直す
- 採用・就労管理での差別禁止方針を再確認
- 上司やマネージャー向けに判決内容を共有・教育
■ 【連邦】米労働省（DOL）、新規則の発表準備進行中
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- DOLの動向に関する社内アラート体制を整備
- 該当しうる雇用形態や就業条件を事前点検
- 法改正後に即時対応できるチェックリストを作成
■ 【連邦・各州】2025年は「1月」ならぬ「7月」から始まる
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 「7月施行」の法改正・最低賃金変更を再確認
- 7月の給与・人事スケジュールに反映
- 各拠点・店舗への影響をマッピング
■ 【連邦・各州】2025年中頃の州および地方の最低賃金引き上げ
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 該当州・市の新しい最低賃金額を給与システムに反映
- パートタイム／チップ従業員の賃金水準を見直し
- 変更内容を従業員に事前通知し、トラブル防止
■ カリフォルニア州【RBSトレーニングと認証に関する雇用者の支払い義務について】
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- RBSトレーニング費用・時間の負担義務を確認
- 現在未対応の従業員がいないかチェック
- 社内FAQまたは手順書を整備し対応漏れを防止
■ カリフォルニア州、犯罪被害者向け通知のモデル様式を発表
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- モデル通知のフォーマットを確認し、配布準備
- 年次配布・新規雇用者配布のスケジュールを作成
- 管理職に対応方法を事前共有
■ フロリダ州：SB 606、レストランの「運営費用」開示義務強化
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- メニュー・レシート・口頭案内の表記を見直し
- “Operations charge”の内容を定義・明示
- 店舗スタッフに新ルールを説明・教育
■ メイン州、有給家族・医療休暇法における断続的休暇の明確化
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✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 一日単位未満の休暇取得について社内方針を確認
- 雇用契約書や勤怠記録への反映を検討
- 労使合意で柔軟な対応ができる体制を整備
■ ネブラスカ州：有給病気休暇法の適用範囲を縮小
📄記事リンク:
✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 従業員数10人以下の適用除外に注意
- 新規採用者への適用タイミングを確認
- カレンダー年での付与実績を再計算し適切に記録
■ ニューヨーク市：ESSTA規則が産前休暇に新義務
📄記事リンク:
✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 産前休暇制度のポリシーを文書化
- 掲示義務・給与明細表記のフォーマット変更を準備
- 社内に掲示内容と連携部署を明確に
■ ニューヨーク市：有給産前休暇ルール、7月施行へ
📄記事リンク:
✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 2025年7月までに就業規則と書類様式を更新
- 該当者に事前通知を行い、混乱を防止
- 雇用契約書や勤怠システムとの整合性を確認
■ ワシントン州、家族・医療有給休暇法を拡充へ
📄記事リンク:
✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 休暇取得の最小単位が4時間に変更されたことを確認
- 該当者の取得履歴や申請書類のフォーマットを見直し
- 健康保険の継続義務があるかを確認し通知対応を準備
■ ワシントン州：WA Cares、大幅改正へ（2026年施行）
📄記事リンク:
✅雇用主が今すぐ取るべき3つのアクション
- 州外移住者や免除対象者の再登録オプションを確認
- 社員からの質問に答えられるよう社内Q&Aを整備
- 従業員向けにWA Caresの仕組みを再説明
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山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
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