【人事戦略】02/20/23(MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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1.02/17/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English +日本語タイトル 3
<Federal> 3
【Engagement】従業員の仕事へのコミットメント 3
■Can you provide any guidance on keeping our employees and making sure they are simultaneously engaged? (short movie) 3
February 15, 2023 3
▼従業員が仕事にコミットしているかと従業員をどう維持するかのガイドライン。(動画) 3
【Pregnancy Leave】妊娠休暇 3
■Pregnancy Leave Traps(Podcast) 3
▼妊娠による休暇について(ポドキャスト) 4
【Tipping】チップ 4
■What the Law Says About Service Tipping 4
▼チップの扱いについて 4
<California> 4
【Litigation】訴訟 4
■California PAGA Law Benefits Attorneys More Than Employees 4
▼PAGAは従業員よりも弁護士にベネフィットあり。 4
【Arbitration Agreement】仲裁合意契約 4
■Ninth Circuit Delivers Employers a Valentine – Blocks California’s Bar to Mandatory Employment Arbitration Agreements 5
▼第 9 巡回裁判所が雇用主にバレンタインの贈り物 – 強制的な雇用仲裁合意禁止というカリフォルニア州法律を差し止め。 5
<Connecticut> 5
【Pay Transparency】報酬開示 5
【Noncompete】競合避止契約禁止 5
■Littler Lightbulb: Connecticut Again Considers Pay Transparency, Non-Compete Bills 5
▼コネチカット州報酬開示とNoncompete禁止の関連を検討 5
<Illinois> 5
【Bereavement Leave】忌引き 5
<Minnesota> 7
【CROWN ACT】ヘアスタイルによる差別禁止 7
<New Jersey> 7
【Mini WARN ACT】WARN ACT(レイオフ時の義務、法律拡大) 7
■New Jersey’s Amended Mini-WARN Act FAQs 8
▼ニュージャージー州のWARN ACT(レイオフ時の義務、法律拡大) 8
【Temp Agency】人材派遣会社の法律 8
■We The Temp Workers: New Jersey Enacts “Temporary Workers’ Bill of Rights” 8
▼ニュージャージー州 人材派遣会社の法律 8
<New York> 8
【Me Too】性犯罪法厳格化 8
■#MeToo Update: The Adult Survivors Act for New York Employers 8
▼ニューヨーク州 性犯罪への法律を厳格化 8
<Washington> 9
【Litigation】訴訟 9
■Amazon’s Attempt to Toss Retaliation Lawsuit is Overruled 9
▼アマゾン報復訴訟は棄却されず 9
2.【質問です】猫の飼い主と犬の飼い主 どちらが慎重派? 9
【質問です】猫の飼い主と犬の飼い主 どちらが慎重派? 10
3.■Cat Owners Are More Cautious Consumers Than Dog Owners 12
4. ■今回の動画 その1 猫の飼い主と犬の飼い主 13
+■今回の動画 その2 消費者行動とな何か?なぜ重要なのか? 13
(English) 13
5.Short Video ■Dog Owner Life VS. Cat Owner Life (English)+ ■What Is Consumer Behavior and Why is it important? (English) 13
6.PLAN AHEAD(HR予定カレンダー)(English+日本語タイトル)締め切り見逃し防止! 14
▼写真の出所:
UnsplashのManisha Raghunathが撮影した写真