アメリカ人事 | 第297回 | Exempt ExecutiveとAdministrativeの違い
アメリカ人事 | 第297回 | Exempt ExecutiveとAdministrativeの違い
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こんにちは！
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
「ビジネスの発展に集中したい」とお悩みの経営者に
最低賃金のフルタイム従業員1名の賃金よりも少ない投資で
社外に人事マネジャーをというコンセプトでサービスを
提供させていただきます。
『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！
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カリフォルニア州は人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が最も多い。労務管理や人件費管理
は最も頭の痛い問題だとお悩みの経営者が弊社のお客様です。
アメリカ人事コンサルティング18年の経験を基に
無制限emailサポートを主軸にしたサービス。
Siriに気軽に質問するように人事関連のお悩み、御質問をお寄せ下さい。
経営者・人事ご担当者と一緒に伴走しながら、
御社のビジネス発展を支援する『アメリカ人事』
サービスを提供しております。
「めまぐるしく変わる法律についていけない」
「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」
などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声がけください。
▼顧問契約サービスのご案内
- 弊社は従業員数1名以上の法人のみのご相談を承ります。
（タイムチャージは1時間$350）
- 法人とのコンフリクトがある可能性があるため個人の相談にはお答え出来ませんので、ご了承下さい。
- 現在ご相談で大変電話が混み合っております。
法人の方でお問合せいただく場合にはemailをご送付いただけると幸いです。
大変混み合っておりますので、少しお時間がかかるかも知れませんが
順番にお答えしております。
よろしくお願い申し上げます。
▼顧問契約のご案内は下記リンクより
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山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
▼SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
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Philosophy LLC
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609 Deep Valley Drive, Suite 358
Rolling Hills Estates, CA 90274
email: yamaguchi@yourphilosophy.net
TEL 310-465-9173 FAX 310-356-3352
Since 2009 -10th year anniversary
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免責事項：山口憲和は、この動画の中で正確で常識的、倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、この動画の内容は 法的助言として解釈できません。 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。 この動画上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。
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