アメリカ人事 | 05/01/24 (WED) 自主的な重要ポジションの退職率
毎々お世話になりましてありがとうございます。
アメリカ人事 %
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の
ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
★先週の開封率は51.7%
★The open rate last week was 51.7%
▼訴訟を未然に防ぐための方法とは？
1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.
1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）
<English>
Recruitment, mobility and turnover
Turnover (OUT)
13 Voluntary critical turnover rate
▼
What percentage is your company’s turnover rate?
<Japanese>
■採用・異動・退職
自主的な重要ポジションの退職率
▼
あなたの会社の離職率は何パーセントですか？
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2． HR AUDIT 1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
- Does authorization for hiring a new employee require a current
position description?
▼
Yes
No
<Japanese>
10.新しい従業員を雇用するための承認には、ポジションデスクプリプションが必要とされていますか？
▼
はい
いいえ
3．■ アメリカ人事 ■英語でどう語るか？「見えてくるまで考え抜く」
Think Through to Visualize the Results
⇒ https://tinyurl.com/49422vxu
山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
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