アメリカ人事 | 01/13/25(MON)この1週間、全米・各州のHRニュースは？
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【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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01/13/25 HR Weekly News
【Federal】EEOC、ウェアラブル技術に関する新しいガイダンスを発表：雇用主が知るべき重要ポイント
【Federal】給与の透明性に関するリマインダー: 2025年に5州で法律が施行
【Federal】Podcast Episode 159: Key HR Resolutions for 2025
【California】ロサンゼルスの山火事における従業員支援
【Illinois】2025年以降のイリノイ州新雇用法：雇用主が学ぶべきこと
【New York】ニューヨーク州の雇用主向け：2025年の主な雇用法改正
Employee Handbook: Updated New Sample Policy
California: Leave for Qualifying Acts of Violence
Plan Ahead
山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
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TEL 310-465-9173
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Since 2009 -12th year anniversary-
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Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace, and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information in the email is provided for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.
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