アメリカ人事 | 01/20/25(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは？
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01/20/25 HR Weekly News
【Federal】賃金透明性に関するリマインダー：2025年に施行される5州の法律
【Federal】セクシャルハラスメント訴訟が再びハリウッドを揺るがす：HRプロフェッショナルが知るべき重要なポイント
【Federal】Episode 160: A New Era for Union Organizing
【Federal】2025年の人工知能に関する立法および規制の雇用主への影響はどうなるのか
【California】カリフォルニアの山火事—雇用主が知っておくべきこと
【Massachusetts】マサチューセッツ州の給与透明性法：2月までに企業が知っておくべきこと
【New Jersey】ニュージャージー州データ保護法に関するよくある質問（2025年1月15日施行）
【New York】ニューヨーク州、仕事関連のストレスに基づく労災補償の対象を大幅に拡大
【New York】ニューヨーク倉庫労働者負傷削減法が承認されました
【Pennsylvania】ペンシルベニア州労働産業局 労災補償局が「直接振込支払認証フォーム」を作成しました
山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
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