アメリカ人事 | 01/27/25(MON)この1週間、全米・各州のHR関連ニュースは?

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス

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01/27/25 HR Weekly News

 

【Federal】速報ニュース: トランプ大統領がバイデン大統領の多数の大統領令を撤回

 

 

【Federal】低価格な食事、高額なFLSAのミス:ミネソタ州のピザレストランが賃金および労働時間違反でDOLに罰金を課された教訓

 

 

【California】Cal/OSHAのCOVID-19規制、2025年2月3日に終了

 

【City of Los Angeles】ロサンゼルス市議会が「オリンピック賃金」を承認

トピック: 賃金と労働時間の問題 2028年時給30ドルへ

 

【California】南カリフォルニアの山火事に対応する雇用主向け重要リソース

 

 

【Maryland】メリーランド州FAMLIプログラム パート1: 法律の概要

 

 

【Massachusetts】新しいマサチューセッツ州労働力データ報告:対象となる雇用主は2025年2月3日までに最新のEEO報告書を提出する必要があります

 

 

【New York】ニューヨーク市の安全休暇・病気休暇法(ESSTA)に関する更新FAQ:

2025年1月16日

 

【Ohio】オハイオ州、雇用主に給与明細の提供を義務化

 

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

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