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🧙‍♂️ アメリカ人事 | Silver |01/19/2026 HR Weekly News

【メイン州】従業員監視規制法が施行

■施行と目的: 2026年1月11日より「労働者保護のための雇用主による監視規制法」が発効し、雇用主による監視活動への規制が強化されました。

■通知義務: 雇用主は監視開始前および年1回の従業員への書面通知に加え、採用面接時に求職者へ監視の実施を通知することが義務付けられます。

■禁止事項: 業務遂行上必要な場合を除き、従業員の住居および私有車内における視聴覚モニタリング（監視）は禁止されます。

 

【今後の予定】法的タイムテーブル – 州別分類

■2026年以降に連邦・州・市レベルで予定されている法改正やコンプライアンス期限を網羅した、実務用タイムテーブルです。

■各地域の最低賃金改定、有給休暇制度の変更、H-1Bビザ関連の更新など、重要な法的イベントを日付順にリストアップしています。

■カリフォルニアやニューヨークを含む全米各地の規制変更を一目で把握でき、今後の対応準備に役立つ資料です。

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▼写真の出所
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