In this blog, only questions are posted. If any members with advisory contracts have similar questions, please feel free to contact the following email address:

yamaguchi@yourphilosophy.net

Date	Category	State	Topic	Tier
2/25/25	ACA	CA	ACA Penalty	Gold
2/26/25	W-4	CA	W-4 updates	Gold
2/26/25	New York temporary schedule change	NY	New York temporary schedule change	Bronze
3/2/35	Child Support	CA	Child Support Notice	Bronze
3/3/25	Letter	CA	Draft a letter to employees	Gold
3/3/25	Pay data reporting	CA	Pay Data Reporting	Gold
3/3/25	HSA	CA	Can we have HSA account?	Bronze
3/4/25	Form I-9	CA	Form I-9 and Social Security Card	Gold
3/5/25	Meal Break	CA	Meal Break and Split Shift	Bronze
3/5/25	Wage	CA	2 different wage in a workweek	Bronze

 

アメリカ人事・雇用の最新情報が届きます！
ニュースレターのご登録はこちらからどうぞ

▼

https://philosophyllc.com/

 

ニュースレターを登録して下さった方全員に無料プレゼント！
今ならAmazonで発売中の【アメリカ人事】　基礎講座シリーズ5

アメリカ人事　基礎講座シリーズ5 作成義務のあるWVPPとHIPPとは何ですか？（JPY 5,500）

https://bit.ly/4bkVxRX

(PHI出版)を登録者全員に無料でプレゼントしております。

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

(PHI出版)のアメリカ人事　シリーズは全9冊ございます。
https://bit.ly/3Zcodbh

 

—————————————————————————-

Philosophy LLC 

Philosophy Insurance Services 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274

email: yamaguchi@yourphilosophy.net

TEL  310-465-9173

FAX 310-356-3352

http://philosophyllc.com/

Since 2009 -15th year anniversary-

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

—————————————————————————-

 

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace, and Insurance information on this email, blog, and movie. However, Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email, blog, and movie is not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information provided is for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.

 

免責事項： 山口憲和は、このメール、ブログ、及び動画の中で正確で常識的、倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、これらの内容は法的助言として解釈できません。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。このメール、ブログ、動画上の情報はガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。

 

#アメリカ人事　＃アメリカ　＃人事　＃HR