【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？
【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？
今回の記事の著者リンダ グラットンは日本でもベストセラーになった『ライフシフト 100年時代の人生戦略』の著者です。リンダ グラットンの日本旅行ビデオリンクも下記に掲載しています。
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2003年の創刊以来、20年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？
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【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？
私たちの多くは、パンデミックから数年が経過し
今では、ハイブリッド ワークのための新しい構造、
慣行、プロセスに落ち着いているだろうと予想していました。
しかし、そうなってはいません。
代わりに、ほとんどの企業は、
ほとんど解決されていない移行段階にとどまっています。
なぜ解決するのにそんなに時間がかかるのでしょうか?
著者が書いているように、ハイブリッド ワークの新しい世界は、
全員がフルタイムでオフィスに戻るべきかどうかを
判断するだけのものではありません。
また、仕事がどのように行われるべきか、
そしてそれが何であるかについて、
長年の仮説を検証することを余儀なくされています.
私たちが検討している職場の慣行と規範の変化は、
何世代にもわたって起こったことよりも重要で
ある可能性があり、事態を完全に整理するには
何年もかかる可能性がある、と この記事の著者
Grattonは書いています。
Gratton は、ハイブリッド ワークの長所と短所に
関する最近の調査を概観し、働き方を再設計する
この新しい段階に組織を導くために使用できる
いくつかの基本的な質問をリーダーに提供します。
【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか？
▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。
https://www.mag2.com/m/P0001355
■Redesigning How We Work
ADAPTIVE LEADERSHIP MAGAZINE ARTICLE
Lynda Gratton
▼出所
https://hbr.org/archive-toc/BR2302
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■今回の動画1 今回の著者Lynda Gratton 仕事の再設計について
Redesigning Work with Lynda Gratton
■今回の動画2 今回の著者 Lynda Gratton 日本のライフシフト
Lynda Gratton’s Vision of Happiness – Life Shift Japan
NHK WORLD-JAPAN
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http://www.mag2.com/archives/6000001355/
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山口 憲和
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