【人事哲学】03/29/23(WED) ■英語でどう語るか？「大家族主義で経営する」

毎々お世話になりましてありがとうございます。

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ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。

 

1. Please advise your company’s HR key performance indicator below.

1.御社の人事の成果を測る指標シリーズ（人的資本経営）

 

<English>

■Skill and Capability

 

▼

Workforce competency rate

 

 

<Japanese>

 

■スキル・能力

 

▼学習、人材開発

 

下記の数字の記録をとっていますか？

 

 

従業員の能力の度合い

 

 

▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)

https://youtu.be/kHhrwP51fSI

 

2． HR AUDIT  1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering

Please answer the following question.

 

御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。

 

 

<English>

 

Has the human resources department’s mission been coordinated

with the mission of the Organization?

 

▼

 

Yes No

 

Do not have a mission statement

 

 

 

<Japanese>

 

 

 

 

 

人事部門のミッションは会社のミッションに従って作成されていますか？

 

▼

 

はい・いいえ

 

ミッションステートメントはありません。

 

 

 

3．■英語でどう語るか？「大家族主義で経営する」

The Extended Family Principle

⇒ https://tinyurl.com/2s38fy5s

 

 

 

山口 憲和

Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

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