アメリカ人事【質問です】他人がどう思うかという懸念は何の原因となるか?

アメリカ人事【質問です】他人がどう思うかという懸念は何の原因となるか?

 

 

—————————————————–

2003年の創刊以来、20年間

ハーバードビジネスレビュー

から珠玉の一行をお届けして参りました。

ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。

—————————————————–

 

 

【質問です】他人がどう思うかという懸念は何の原因となるか?

 

最も優秀な人材は、自分の可能性の限界を超えて挑戦することができますが、

キャリアのはしごが上になるほど、周りからとやく言われやすくなります。

 

彼らは、著者が「人々の意見に対する恐怖」(FOPO=Fear of Other Peopoe’s Opinion)と呼んでいる不安状態に

陥ることがよくあります。 FOPO は隠れた伝染病であり、

個人と集団の可能性を最大に狭める唯一の要因である可能性があります。

 

この記事では、FOPO の原因と、従業員が FOPO から抜け出す方法について説明します。

 

【質問です】他人がどう思うかという懸念は何の原因となるか?

 

 

 

▼質問の答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。

https://www.mag2.com/m/P0001355

 

■ Free Your People from the Need for Social Approval

MENTAL HEALTH SPOTLIGHT

Michael Gervais

 

▼出所

https://hbr.org/archive-toc/BR2305

 

 

=============================

 

 

■今回の動画1 今回の著者

How To Be a GREAT Teammate #shorts

https://www.youtube.com/shorts/10qeahiUltk

 

 

 

 

■今回の動画2  FOPOとは?

(FOPO)You are “CONCERNED” of what “THEY” think of you| Fear of Other People’s Opinions|Dr.Gervais

https://youtu.be/vU4827xcC1k?si=YIc3MiIoXCG4bRDE

 

=============================

 

 

▼【英語版HBR】バックナンバー

http://www.mag2.com/archives/6000001355/

 

 

▼登録・解除はこちらから (御紹介お待ちしております。どうぞ、同志にお勧め下さい)

http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/13/P0001355.html

 

 

▼【宣伝】アメリカ人事のYouTubeチャンネル チャンネル登録は今すぐ!

https://www.youtube.com/channel/UCysh9oTQ216jFY8-y9LWicQ

 

 

 

山口 憲和

———————————————————-

 

 

 

■動画で人事ニュースをお届けしています。

https://youtu.be/CJllrzXNo1k

 

 

 

▼【無料メルマガ】六つの精進

http://www.mag2.com/m/0000223405.html

 

 

———————————————————-

山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)

Norikazu (Kazu) Yamaguchi

CA Insurance License: 0F78137

▼アメリカで部下を持って悩んでいる方へ

http://hr.cocolog-nifty.com/

 

■お気軽にお問い合わせ下さい e-mail: yamaguchi@yourphilosophy.net

■会社情報はWeb: http://www.philosophyllc.com/

 

———————————————————-

Philosophy LLC (Human Resources Services)

Philosophy Insurance Services (Insurance Services)

Affiliate with Tsuneishi Insurance Agency / Alliance 360

 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274

TEL 310-465-9173

FAX 310-356-3352

———————————————————-

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on

this email is not to be construed as legal advice.  When in doubt, always seek legal counsel. The information on the email is provided for guidance only, never as legal advice.

———————————————————-

 

▼写真の出所:

UnsplashRob Curranが撮影した写真