アメリカ人事 | 「マーチ・マッドネス」開幕：職場の生産性を維持するための対策を
アメリカ人事「マーチ・マッドネス」開幕：職場の生産性を維持するための対策を
年間で最も注目されるスポーツイベントの一つである2025年NCAA男子・女子バスケットボールトーナメント、通称「マーチ・マッドネス」が正式に開幕しました。従業員がブランケット（勝敗予想表）を完成させる中、雇用主はマーチ・マッドネスの視聴や参加について、何が許容されるのか、何が不適切なのかを明確にしておくべきです。
女子決勝（4月6日）および男子決勝（4月7日）までの間、全米の何百万人もの大学バスケットボールファンが試合に夢中になるでしょう。間違いなく、多くの従業員が業務時間中に試合を観戦することが予想されます。スーパーボウルやNBAファイナルのような一夜限りのスポーツイベントとは異なり、NCAAチャンピオンシップシリーズは数週間にわたり、毎日、ほぼ終日試合が行われるため、業務の妨げや生産性の低下につながる可能性があります。
最大200億ドルの生産性損失の可能性
2025年のAction Networkの報告によると、こうした業務の中断は全米で最大200億ドルの生産性損失を引き起こす可能性があります。これは、調査対象の3,000人のうち40％が試合観戦のために病欠を申請したと答え、23％が1日4時間以上も試合を追いかけると回答したためです。
職場での対策
このような職場の混乱を管理するために、企業は以下のような対策を講じることができます。
- インターネット使用時間の管理：従業員が業務システムで試合をストリーミングすることを制限する。
- インターネット利用ポリシーの再確認：職場でのインターネット使用に関するルールを強調し、許容される行為と許容されない行為を明確にする。
- 録画視聴の推奨：従業員に試合を録画し、仕事中に視聴しないよう奨励する。オフィス勤務、リモート勤務を問わず、許可なくライブ観戦を行わないよう指導する。
違法ギャンブルの防止
さらに、違法なスポーツ賭博への関与による影響を考慮し、雇用主は社内で違法行為が行われていないか注意を払う必要があります。特に、マーチ・マッドネスを利用した金銭を賭けるオフィスプール（賭け金を集めて勝者が分配する仕組み）を容認しないようにすることが重要です。
マーチ・マッドネスやその他の主要スポーツイベント中の賭博に関するメモを従業員に送付することで、オフィスでの現金プールを防ぎ、企業が違法行為を容認しないことを示しましょう。ただし、一貫性を持たせることが大切です。例えば、マーチ・マッドネスのブランケットプールを禁止するなら、赤ちゃん誕生の日付予想（ベビーシャワープール）なども同様に禁止するべきです。
カリフォルニア州ではギャンブルは違法
現在、カリフォルニア州ではギャンブルが違法とされています。
出所：
March Madness Begins: Make Sure Your Workplace Productivity Doesn’t Suffer
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