295号【アメリカ人事】カリフォルニア州の最低賃金、2025年に再び引き上げへ
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1． 今月のトピックは？
カリフォルニア州では、2025年1月1日から最低賃金が再び引き上げられることが決定している。この引き上げにより、最低賃金は現在の時給16ドルから16.50ドルへと増加する。この改定は、企業の規模に関係なく全ての雇用者に適用され、消費者物価指数（CPI）の3.18%の増加に基づいている。
また、フルタイムのExempt従業員に対する最低給与も年収66,560ドルから68,640ドルへ引き上げられる。ただし、カリフォルニア州内のいくつかの都市や産業では、これとは別に、通常州の最低賃金よりも高い独自の最低賃金が設定されている点に注意が必要だ。
さらに、2024年11月5日にカリフォルニア州の有権者によって決定される予定の提案32（Proposition 32）も注目されている。この提案が承認されれば、全ての雇用者に対して2026年までに最低賃金を18ドルまで段階的に引き上げることが予定されている。具体的には・・・・・
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▼阪会長と稲盛塾長の出会いは下記の動画で拝見できます。
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阪会長はいつも明元素（明るく、元気で、素直な）言葉を使うことを提唱されていて
以前にお目にかかった時も明元素の言葉を使おうと肝に銘じたものでした。
また改めて学びの機会を得るのが楽しみです。
▼オンラインで学びたい方のために
米国での人事考課書の書き方：How to Write Performance Evaluation (English)
https://horenso.talentlms.com/catalog/info/id:134,cms_featured_course:1
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免責事項：山口憲和は、このメールの中で正確で常識的、
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負いかねますのでご了承下さい。
【おまけ】
▼【リタイアメント】従業員1名からカリフォルニア州CalSavers登録義務
1 or more employeesのCalSavers登録義務締め切りは
December 31, 2025
義務を怠った場合の罰金は従業員1名あたり$750
▼CalSaversについて5年間告知を続けたにも関わらず知らない方も多かったので
2026年までに従業員1名でも登録義務があることをひたすら毎回告知します！
▼動画で告知
▼ブログで告知
https://note.com/phi_llc/n/n0bc7284ff4d4