2023年4月27日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「ベクトルを合わせる」 ■英語でどう語るか？「ベクトルを合わせる」 https://ameblo.jp/6endeavors Align Mental Vectors ベクトルを合わせる 人間にはそれぞれさまざまな考え方がありま […]
2023年4月27日アメリカ人事 最新ニュースgogosardinia 【アメリカ人事】ウォルマートDEI進む 女性の役員37% 米国の役員28%が有色人種へ【アメリカ人事】ウォルマートDEI進む 女性の役員37% 米国の役員28%が有色人種へ ウォルマートの2023年版文化、多様性、公平性、包含（Culture, Diversity, Equity and Inclusio […]
2023年4月26日HR Q&A of the Week!gogosardinia HR Q&A (04/25/23)HR Q&A (04/25/23) Date Category State Topic Membership Tier 4/18/23 Overtime CA How to handle the revised […]
2023年4月26日【アメリカ人事 会員限定】本日の皆さんからの質問は？gogosardinia 【人事戦術】04/25/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問は？【人事戦術】04/25/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問は？ このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸甚 […]
2023年4月25日アメリカ人事 最新ニュースgogosardinia 【質問です】現場の従業員を「良い雇用」に転換する方法とは？ 【質問です】現場の従業員を「良い雇用」に転換する方法とは？ —————————— […]
2023年4月20日アメリカ人事 最新ニュースgogosardinia 【アメリカ人事】なぜHR革命とCHROは呼ぶのか？「社内異動がHRの最優先課題」【アメリカ人事】なぜHR革命とCHROは呼ぶのか？「社内異動がHRの最優先課題」 ▼流動化を食い止めたいアメリカと流動化を促したい日本という図式だろうか？ HRE: 内部移動はどのような役割を果たしていますか？ Kwes […]
2023年4月20日アメリカ人事 最新ニュースgogosardinia 【アメリカ人事】ケロッグ社DEIのゴール目標達成へ【アメリカ人事】ケロッグ社DEIのゴール目標達成 4月10日の発表によると、ケロッグ社は、ジェンダーや人種の代表性指標の改善を含む、公平性、多様性、包摂（ED＆I）に関する2025年の目標を達成するための軌道に乗っている […]
2023年4月20日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「全員参加で経営する」 ■英語でどう語るか？「全員参加で経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors Management by All 京セラではアメーバ組織を経営の単位としています。アメー […]
2023年4月19日HR Q&A of the Week!gogosardinia HR Q&A (04/18/23)HR Q&A (04/18/23) In this blog, only questions are posted. If any members with Philosophy advisory contrac […]
2023年4月19日【アメリカ人事 会員限定】本日の皆さんからの質問は？gogosardinia 【人事戦術】04/18/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は？【人事戦術】04/18/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は？ このブログでは質問のみ掲載しております。同様の質問がございました顧問契約のメンバーの皆様はお気軽に下記のemailまでお問合せいただけると幸 […]
