HR Q&A (08/08/23 TUE)

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In this page, only questions are posted. If any members with advisory contracts have similar questions, please feel free to contact the following email address:

Date Category State Topic Membership Tier
8/3/23 Tip CA Can we reduce the tip amount for the tardy employees? Silver
8/3/23 EDD CA Please advise how to respond to the EDD letter. Bronze
8/3/23 EDD CA Unemployment Insurance has 7 days waiting period? Bronze
8/3/23 Medical Cost CA Can employers support employee’s medical costs? Silver
8/5/23 Warning Notice CA Warning Notice Bronze
8/5/23 Overtime CA Overtime calculation when you paid bonus or commission to nonexempt employee Bronze
8/5/23 ADA CA ADA Process Project
8/7/23 Exempt CA Exempt Minimum Salary includes bonus payment? Bronze
8/7/23 Exempt CA What is the requirements for Exempt Status? Bronze
8/8/23 I-9 NY Physical examination for I-9 Form remote examination Silver
8/8/23 Unlimited Vacation NY Unlimited Vacation for pregnancy leave Silver
8/9/23 CalSavers CA 従業員1名以上の場合、CalSaversには2025年12月31日までに登録義務がありますか? Bronze



▼Kindle本【アメリカ人事】HR基礎講座 採用編

































  • 弊社は従業員数1名以上の法人のみのご相談を承ります。



  • 法人とのコンフリクトがある可能性があるため個人のご相談にはお答え出来ませんので、何卒ご了承下さい。










山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463






▼日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463


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