【アメリカ人事】第277号 ChatGPTはジョブディスクリプションを書けるのか？
277号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。
1．今月のトピックは？
■【アメリカ人事】第276回 Chat GPTはジョブ ディスクリプションが書けるのか？動画で実演しています。
▼アメリカの日本企業はどう見られているのか？MUFG BizBuddyただ今、ランキング1位、4位、5位です。
▼最新ニュースは下記のリンクから
https://philosophyllc.com/category/news/
今月の注目トピックは？
【アメリカ人事】46%の回答者が履歴書作成にChatGPTを利用
最近の ResumeBuilder.com の調査に回答した 1,000 人を超える
現在および最近の求職者のうち、46% が ChatGPT を使用して
履歴書またはカバー レター、あるいはその両方を書いたと報告。
これらの候補者のうち、約 70% が雇用主からより
高い回答率を受け取り、59% が採用されました。
面接担当者が ChatGPT を使用していることに気付いたときに、
仕事を得ることができなかったのはわずか 11% でした。
調査によると、上級レベルのエグゼクティブは現在、
初級および中級レベルの求職者よりも頻繁に ChatGPT を使用していません。
2．フィロソフィとアメーバを両輪で
【無料】Zoomライブ （毎月第3水曜日開催）
3月は強烈な願望を心に抱く（願望を浸透させる方法とは？）
＋お金のブロックパズル
03/15/2023(水）6:00pm-6:30pm (PDT 西海岸時間)
▼お申込は下記から
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_funhOsDnSQu4nPKRLUnMPg
▼事前の御質問は下記のメールにお寄せ下さい。
▼【仲間を募集】アメリカでキャッシュフローコーチになりたい方へ
https://www.jcfca.com/coach.html
3．当たり前のことを繰り返し続けることで強くなる。
▼なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことが沢山あります。
クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて
日々ご支援の毎日です。
▼2月に皆さんからいただいた質問は？
▼シルバー＆ゴールド会員限定 2月全米・各州のHRニュースは？
▼ゴールド会員限定 2月に伺った弊社からお客様への御質問は？
【アメリカ人事】弊社顧問契約サービスの御案内です。
▼ホームページで
https://philosophyllc.com/service/
▼動画で
★サービスの内容について御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。下記のメールにてZoom Meetingを御予約下さい。yamaguchi@yourphilosophy.net
■今週土曜日はcolonoscopyの予定なので、既に食事調整に入っております。
空腹が続くとつらいですが、何とか配信しております。
山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい★
—————————————————————————-
Philosophy LLC
Philosophy Insurance Services
609 Deep Valley Drive, Suite 358
Rolling Hills Estates, CA 90274
email: yamaguchi@yourphilosophy.net
TEL 310-465-9173
FAX 310-356-3352
Since 2009 -12th year anniversary-
https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/
—————————————————————————-
Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi
makes every effort to offer accurate, common-sense,
ethical Human
Resources management, employer, workplace,
and Insurance information on this email,
but Norikazu Yamaguchi is not
an attorney, and the content on this email
is not to be construed as legal advice.
When in doubt, always seek legal
counsel. The information in the email is
provided for guidance only, never as legal advice.
We will not be responsible
for any damages caused by using this information.
免責事項：山口憲和は、このメールの中で正確で常識的、
倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を
期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、
このメールの内容は 法的助言として解釈できません。
不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。
この電子メール上の情報は、ガイダンスのためだけに
提供されており、決して法的助言として提供される
ものではありません。この情報を利用して
損害が生じた場合でも弊社では責任を
負いかねますのでご了承下さい。
【おまけ】
▼【リタイアメント】従業員1名からカリフォルニア州CalSavers登録義務
義務を怠った場合の罰金は従業員1名あたり$750
▼CalSaversについて5年間告知を続けたにも関わらず知らない方も多かったので
2026年までに従業員1名でも登録義務があることをひたすら毎回告知します！
▼動画で告知
▼ブログで告知
https://note.com/phi_llc/n/n0bc7284ff4d4
UnsplashのMarkus Winklerが撮影した写真