号外【アメリカ人事】失業保険支給の急増 〜テックセクターのレイオフの中で〜

 

号外【アメリカ人事】失業保険支給の急増 〜テックセクターのレイオフの中で〜

各州は、11月19日までの週に240,000人の労働者が新しい失業給付を申請したと報告しました。これは、先週の修正されたレベルから17,000人増加しましたが、パンデミック前の平均よりも低い値に収まっています。失業給付を請求し続けている労働者の数は 150 万人で、パンデミック前の平均である 170 万人を下回っていますが、年間を通じて着実に増加しています。

テクノロジー系企業での人員削減は増え続けており、今月だけで 45,000 人以上の人員削減が発表されました。 Amazon、Meta、Twitter の 3 大規模の人員削減による失業保険申請がデータに現れるのはもう少し後からもしれません。影響を受けた労働者は、テクノロジーの求人数がパンデミック前のレベルをはるかに上回っているため、すでに新しい仕事を見つけている可能性もあります。

住宅や金融など金利に敏感なセクターの企業もレイオフを行っているようです。しかしエコノミストによると、広範囲にわたるレイオフは起きていない。代わりに、ほとんどの雇用主は、パンデミック以降の人手不足を経験した後、現在雇用している労働者に依存しているとも言われています。失業者 1 人につき、まだ 2 人近くの求人があります。

▼出所

https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/talent-acquisition/Pages/Jobless-Claims-November-23-Unemployment.aspx?utm_source=marketo&utm_medium=email&utm_campaign=editorial~HR%20Daily~NL_2022-11-23_Breaking_News-JoblessClaims&linktext=READ-MORE&mktoid=50304620&mkt_tok=ODIzLVRXUy05ODQAAAGIQ8KWZA_MDVswXjv6aBSeWlWC3H7diShF5-G8r3jt7aVGgvUjJDrtWvcfz-Sl1Te3PcRIygE-TAA-Pxixww1daZUiQJKZoAjpBsU9Cy70znE2bUQs

 

▼評価制度をやめた企業はどうなったのか?

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

 

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