【人事哲学】12/14/22（水）ミッション、ビジョン、バリュー
毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の
ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。
1.御社の人事が機能しているかを確認する指標シリーズ
1. Please advise the HR key performance indicator below.
<English>
Mobility (THROUGH)
Percentage of positions filled internally
<Japanese>
異動について
下記の数字の記録をとっていますか？
社内で充足したポジションのパーセンテージ
▼動画も合わせてご覧下さい。(Japanese)
2． HR AUDIT 1 Human Resources Strategic Management—Information Gathering
Please answer the following question.
御社の人事戦略について質問です。お答え下さい。
<English>
Does the Organization have a (check all that apply):
Mission statement
Vision statement
Values statement
None
<Japanese>
御社に下記のものはありますか？（該当するものをすべてチェックしてください）
ミッションステートメント
ビジョンステートメント
行動基準ステートメント
なし
3．■英語でどう語るか？「採算意識を高める」 Philosophy in English
Elevate Our Cost-Consciousness
Please see the link below:
山口 憲和
Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
▼写真の出所
UnsplashのBrooke Cagleが撮影した写真