2023年4月29日【アメリカ人事 ゴールド会員限定】フィロソフィgogosardinia 【人事哲学】英語でどう語るか？「パートナーシップを重視する」 毎々お世話になりましてありがとうございます。 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。 […]
2023年4月29日【アメリカ人事 ゴールド会員限定】フィロソフィgogosardinia 【人事哲学】■英語でどう語るか？「実力主義に徹する」毎々お世話になりましてありがとうございます。 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。 第一四半期が終了。4X4の […]
2023年4月27日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「ベクトルを合わせる」 ■英語でどう語るか？「ベクトルを合わせる」 https://ameblo.jp/6endeavors Align Mental Vectors ベクトルを合わせる 人間にはそれぞれさまざまな考え方がありま […]
2023年4月20日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「全員参加で経営する」 ■英語でどう語るか？「全員参加で経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors Management by All 京セラではアメーバ組織を経営の単位としています。アメー […]
2023年4月6日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「実力主義に徹する」 ■英語でどう語るか？「実力主義に徹する」 https://ameblo.jp/6endeavors Follow the Merit S […]
2023年3月23日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「お客様第一主義を貫く」 ■英語でどう語るか？「お客様第一主義を貫く」 https://ameblo.jp/6endeavors The “Customer-First” Principle お客様第一主義を貫く […]
2023年3月16日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「原理原則に従う」■英語でどう語るか？「原理原則に従う」 https://ameblo.jp/6endeavors Follow Truths and Principles 原理原則に従う 京セラでは創業の当初から、すべての […]
2023年3月2日Philosophygogosardinia ■英語でどう語るか？「心をベースとして経営する」■英語でどう語るか？「心をベースとして経営する」 https://ameblo.jp/6endeavors Management Based on the Bonds of Human Minds &nbs […]
2023年2月28日【アメリカ人事 ゴールド会員限定】フィロソフィgogosardinia 【人事哲学】02/22/23(WED) 英語でどう語るか？「ものごとをシンプルにとらえる」毎々お世話になりましてありがとうございます。 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。 1. Ple […]
2023年1月28日【アメリカ人事 ゴールド会員限定】フィロソフィgogosardinia 【人事哲学】01/25/2023(WED) ■英語でどう語るか？「手の切れるような製品をつくる」毎々お世話になりましてありがとうございます。 【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス ゴールドメンバー限定の ニュースレターを送付申し上げます。質問を致します。御社について教えて下さい。 1. Ple […]
